Android App開發(fā)工程師

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薪資1.5萬-2萬元/月

工作性質：	全職	更新日期：	03-11
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東·深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-19	外語要求：	不限
工資待遇：	1.5萬-2萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	每年多次調(diào)薪五險一金績效獎金股票期權帶薪年假彈性工作員工旅游節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

工作職責：1、參與業(yè)務需求設計討論，基于Android平臺進行應用程序開發(fā)；2、編寫相關的開發(fā)文檔，如技術文檔，設計文檔等；3、負責移動平臺軟件框架的研究，設計和實現(xiàn)、關鍵技術驗證和選型等工作；4、完成Android項目設計、編碼、測試和優(yōu)化；5、開發(fā)針對不同的Android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應用，并完成兼容性測試；6、對所開發(fā)的APP、SDK進行版本更新及維護等。崗位要求：1、本科學歷以上，4年以上工作經(jīng)驗，有與H5混編開發(fā)者及支付相關接口開發(fā)者優(yōu)先；2、熟悉Android?SDK，并開發(fā)過3~5款成熟產(chǎn)品，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉多線程使用；3、具備扎實的java基礎，java相關開發(fā)經(jīng)驗不少于兩年，熟悉一種以上主流手機開發(fā)平（C,C++,Java）；4、精通Android開發(fā)平臺的框架原理，熟悉Android應用開發(fā)流程；熟悉系統(tǒng)啟動流程，權限控制，內(nèi)存管理等機制；5、精通至少一個Service模塊的底層實現(xiàn)（如ActivityManagerService，WindowManagerService，PacketManager，ResourceManager等）。6、對新的技術有較強的自學能力。

公司介紹（Company Introduction）

新農(nóng)寶——一家專業(yè)面向涉農(nóng)企業(yè)提供信息化云服務的科技公司，中國農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云服務***。公司通過基于移動互聯(lián)網(wǎng)技術的SaaS服務（云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等），助力企業(yè)實現(xiàn)傳統(tǒng)交易的互聯(lián)網(wǎng)化、渠道管理的互聯(lián)網(wǎng)化、營銷的互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)的互聯(lián)網(wǎng)化、農(nóng)事服務的互聯(lián)網(wǎng)化等；促進企業(yè)的內(nèi)/外部成本降低和效率提升，實現(xiàn)“+互聯(lián)網(wǎng)”的轉型升級，構建企業(yè)自己的生態(tài)圈。目前，新農(nóng)寶已經(jīng)成功為1000多家涉農(nóng)企業(yè)，3萬多家涉農(nóng)零售商提供“+互聯(lián)網(wǎng)”解決方案和服務。公司的快速發(fā)展得益于強大的人才團隊，公司各領域管理團隊來自華為、中興等500強企業(yè)的高管近20人，自有專利技術近30項。目前正在籌劃主板上市。國家政策大力支持項目，朝陽行業(yè)誠邀您的加入！公司官網(wǎng)：www.51xnb.com來！讓我們一起“勾搭”:多種激勵?—?合伙人機制，期權配置，項目獎、人才推薦獎、雷鋒獎等；優(yōu)質保險?—?入職為每位員工繳納五險一金，平安意外險和重疾險，泰康人壽交通意外險；溫馨假種?—體貼病假，按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日；人性化考勤?—?5天7.5小時，加班補貼，調(diào)休制度；大佬指路?—?每日微課專業(yè)培訓，萌萌噠IT牛人分享，專屬的職場導師；滿滿福利—?旅游拓展，聚餐，K歌，看電影，下午茶，每月員工生日趴，結婚及生育賀禮，豐厚的團建經(jīng)費，年終尾牙，公司贈送生日蛋糕，定制化生日禮品，High爆游戲?！隳芟氲降?，都能組織！

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