崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)堂要求，獨立負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場部門工作，定期向校長匯報并溝通市場拓展情況學(xué)員報名情況潛在學(xué)員的開發(fā)情況；2、根據(jù)市場變化和需求，及時調(diào)整市場開發(fā)方案方式方法，不斷提高學(xué)堂在市場上的占有率；?3、組織制定中長期市場拓展方案編制月季年市場開發(fā)計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)；4、全面調(diào)動市場人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大學(xué)堂宣傳的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系；?5、負(fù)責(zé)客戶學(xué)員協(xié)議的評審修定簽定工作，提高履約率，做到重合同守信譽，擴大品牌知名度；6、及時掌握有關(guān)市場宣傳的反饋信息，配合教學(xué)部門，解決各種有關(guān)問題，讓客戶滿意；7、嚴(yán)格控制營銷預(yù)算，節(jié)約開支，降低營銷成本；8、配合校長對市場的規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H市場狀況，撰寫開發(fā)市場方案；9、組織組織實施招生計劃。任職要求：1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;2、具有帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)導(dǎo)意識；具有團隊合作精神;3、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；4、善于建立外界各渠道的聯(lián)系、保持溝通；5、具有較強的執(zhí)行及分析能力;對市場具有靈活的應(yīng)對能力和組織宣傳招生的能力；6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。