崗位職責(zé)：
1、對項(xiàng)目提出總體分析與架構(gòu)解決方案；配合總經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)與項(xiàng)目溝通、策劃、方案撰寫、談判、項(xiàng)目跟進(jìn)；
2、有較強(qiáng)的文字功底，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、系統(tǒng)調(diào)研計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度控制計(jì)劃以及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；
3、根據(jù)項(xiàng)目架構(gòu)對項(xiàng)目進(jìn)行模塊和任務(wù)分解；
4、建立和修正項(xiàng)目開發(fā)的各種內(nèi)部規(guī)范和條例，完善項(xiàng)目開發(fā)的管理體系；
5、總體協(xié)調(diào)程序員的項(xiàng)目開發(fā)過程并對項(xiàng)目組的問題進(jìn)行指導(dǎo)；
6、指導(dǎo)項(xiàng)目集成測試并保持相應(yīng)的記錄；
7、協(xié)助銷售部門項(xiàng)目的承接、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)及談判；
8、協(xié)助業(yè)務(wù)部門為客戶提供與業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢和建議；
9、對程序員提交的各種文檔作出及時(shí)的評審和回復(fù)并作好相應(yīng)的文檔管理；
10、及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的突出技術(shù)問題。
11、完上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
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任職要求：
1.優(yōu)異的心理素質(zhì)、抗壓能力及獨(dú)立工作的能力，開朗樂光的性格，成熟高效的客戶溝通能力；
2.?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理。；
2、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)。
3、熟悉軟件開發(fā)的過程，有良好的文案與溝通能力，較強(qiáng)的方案撰寫能力。
4、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力。
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
6、有大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)對數(shù)據(jù)庫（oracle，mysql，ms?sql?server）等有較為深入的了解，熟悉數(shù)據(jù)庫各項(xiàng)應(yīng)用及優(yōu)化
7、熟悉LINUX，windows系統(tǒng)操作及應(yīng)用；熟悉UML，Java，EJB，JSP，XML?等技術(shù)體系；精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；
8、有從事稅務(wù)行業(yè)項(xiàng)目背景
9、具有PMP證書優(yōu)先；