【崗位職責(zé)】:
1、?負(fù)責(zé)京東商城日常推廣,熟練運(yùn)用京東各營銷工具,提升店鋪流量引入。
2、?負(fù)責(zé)京東站內(nèi)各項(xiàng)官方、非官方發(fā)起的營銷活動策劃及報(bào)名、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、執(zhí)行活動方案。
3、定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并推動實(shí)施;
4、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化;
5、負(fù)責(zé)與京東運(yùn)營人員接洽溝通,做好各方面配合工作;
6、對網(wǎng)店運(yùn)營數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理和統(tǒng)計(jì),制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析表,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
【任職要求】:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng),并熱愛電子商務(wù)行業(yè),了解和掌握電子商務(wù)的運(yùn)營模式
2、有一年及以上京東運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉京東搜索規(guī)則和了解平臺活動及推廣工具的玩法者優(yōu)先考慮
3、良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
4、具備較好的語言表達(dá)和溝通能力,具備一定的項(xiàng)目管理能力,具有親和力,注重團(tuán)隊(duì)合作。
5、樂于學(xué)習(xí)分享,有較好的執(zhí)行力,主動性和目標(biāo)感強(qiáng)。
【薪酬福利】:
1、薪酬福利=底薪1500+崗位工資1500+績效工資(按月度實(shí)際表現(xiàn)考核)+五險(xiǎn)(出試用期后滿6個月)+節(jié)假日福利+全勤獎
(工資水平根據(jù)個人能力3000-6000元不等,多勞多得,有能多得)
2、試用期理論時(shí)間1-3個月(可根據(jù)個人實(shí)際表現(xiàn)提前或延后試用期,試用期工資由底薪和崗位工資兩部分構(gòu)成,暫無其他福利)
【工作時(shí)間】:
八小時(shí)工作制,?月休4天,法定節(jié)假日帶薪休假,享受帶薪年假,加班補(bǔ)助。
【聯(lián)系方式】:
負(fù)責(zé)人:弘毅??手機(jī):18353163156(同微信)?郵箱:hongyi@jnxqn.com