崗位職責：1、負責Amazon歐洲賬號的日常運營管理和維護，以保持店鋪良好的好評率和各項指標安全；2、負責產(chǎn)品上架，標題，關(guān)鍵詞和頁面優(yōu)化，價格維護，以提升產(chǎn)品排名；3、銷售數(shù)據(jù)分析，關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售與排名情況，及時做出相應(yīng)的調(diào)整；4、亞馬遜站內(nèi)促銷，秒殺活動申報維護以及郵件EMD站外引流；5、FBA備貨管理，跟蹤銷售情況，及時報備庫存狀況以及在庫情況；6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等，進行數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧，保持良好庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；7、處理售前、售中、售后的客服工作任務(wù)，處理投訴、差評、提高客戶滿意度8、按時按量完成上司安排的工作任務(wù)，完成銷售目標。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷，小語種聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀；2、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；3、對歐美文化和跨境電商平臺銷售感興趣；4、有亞馬遜運營1年以上經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位發(fā)展前景和方向：1、運營技術(shù)崗：發(fā)展空間S1-S6?級由（初級-中級-高級-超級-運營副總監(jiān)-運營總監(jiān)）2、運營管理崗：發(fā)展空間M1-M6?級（組長-初級主管-中級主管-高級主管-副經(jīng)理-經(jīng)理）薪資以及獎金福利：1、月度薪資：底薪+提成+餐補+績效+獎金2、每年的加薪機會以及各類獎金：1）每年?2-4?次的崗位晉升機會，根據(jù)業(yè)務(wù)員個人意愿以及能力確定職業(yè)發(fā)展空間和前景，晉升后享有不等的崗位津貼補助3、年度銷售獎-累計年度毛利達到不同等級獎勵現(xiàn)金以及同等級的下的資源4、PK?賽機制-每個季度的?PK?賽累計獎勵團體現(xiàn)金不等+省內(nèi)外國外游+獎品不等5、年度優(yōu)秀員工獎：全員10%-20%比例6、年終獎：根據(jù)公司年度毛利盈利情況其他福利待遇：1、年假：根據(jù)公司的休假政策，你可以在入職滿1年后享受5個工作日的帶薪年假。法定假日放假按國家標準放2、生日福利：生日Party3、團隊活動福利：每月2次團隊集體室內(nèi)/戶外活動，每天眼保健操+伸展操4、臨時性：零食，水果，臨時聚餐等個人培訓(xùn)計劃:1、試用期內(nèi)根據(jù)崗位內(nèi)容，工作職責合理安排系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容，由資深運營大賣帶領(lǐng)，高標準高要求的助你快速開展工作并順利通過試用期考核2、每周業(yè)務(wù)主管定期舉行會議，幫助全面分析店鋪業(yè)績，數(shù)據(jù)銷量以及安排各項資源對接，助力店鋪銷售業(yè)績提升3、每周海量線上視頻，在線直播課程，讓你快速吸收亞馬遜運營最新知識，提高各項操作技巧以及處理突發(fā)問題能力如你對我們的崗位感興趣，請直接聯(lián)系人事王小姐安排面試，電話：029-88604546我司地址：西安市高新區(qū)高新路88號尚品國際C棟南2010室（公交：楓林綠洲西門或者旺座現(xiàn)代城站）
