一、崗位職責
1.?做好公司領(lǐng)導與各刊主編之間的溝通、聯(lián)系和信息傳遞等工作，做好與雜志出版有關(guān)的管理、協(xié)調(diào)和服務等工作，確保各雜志如期優(yōu)質(zhì)地出版印刷。
2.制訂公司工作年度計劃和年度總結(jié)，主持年度優(yōu)秀作品評選等重大獎勵、獎項的評選與表彰事宜。對公司所屬期刊的發(fā)展提出指導性意見和建議。
3.?建立、健全公司各項流程要求與規(guī)章制度，包括人事制度、期刊編輯制度、管理和考核制度等，并負責組織實施。
4.負責制訂和實施全體編輯人員的專業(yè)學習和業(yè)務培訓計劃，促進企業(yè)文化建設(shè)。
5.主持制訂公司年度編輯工作會議等重要會議的內(nèi)容、流程等各項事宜，并負責組織實施。
6.配合、協(xié)助各編輯部做好微信公眾號等新媒體的運營推廣工作。
7.配合、協(xié)助圖書編輯室，代表公司與相關(guān)出版社就合作事宜進行溝通、洽談。
8.負責雜志社所屬出版物的版權(quán)管理和內(nèi)部圖書資料室的管理。
9.雜志社領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、招聘要求
1.性別不限，年齡在25歲以上40歲以內(nèi)，全日制大學本科及以上學歷。
2.工作認真負責、事業(yè)心強，有親和力，有較強的人際溝通能力和團隊領(lǐng)導能力。
3.具有3年以上圖書、雜志編輯經(jīng)驗，熟悉書刊編輯出版流程。
4.具有一定的創(chuàng)新精神，具有較強的策劃能力和執(zhí)行能力。
三、薪酬待遇
完成公司任務，全年總收入8萬元以上。