一、崗位薪酬及福利1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-10000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在10000元以上2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、節(jié)日福利、生日消費卡。二、完善的培訓(xùn)機制:1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。2、培訓(xùn)項目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。三、崗位職責(zé):前期進行輪崗,包括營銷崗、學(xué)管崗、教務(wù)崗,通過考評進入下一期的輪崗,層層考核。1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;2、指導(dǎo)教務(wù)主管、咨詢主管、開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作;?3、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;4、依據(jù)市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作;5、樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本;?6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);四、任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè);2、了解中小學(xué)教育市場特點,熟悉中小學(xué)教育機構(gòu)運營模式;3、3年以上工作經(jīng)驗(包括管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;?4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強;5、有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;聯(lián)系人:13752640827?劉老師
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