1.負(fù)責(zé)公司移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)；?2.指導(dǎo)并參與核心代碼的規(guī)范和書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；?3.對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；?4.有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；?5.培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。崗位要求任職要求：?1、本科及以上學(xué)歷；?2、具有5年以上軟件技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；?3、精通Java等主流體系架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式；?4、很強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，熟悉UML或者其他流行的系統(tǒng)分析工具之一；?5、熟悉軟件工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能夠進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力；?7、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)能力。8、能力突出責(zé)任心強(qiáng)的，還能有機(jī)會得到公司的期權(quán)股權(quán)
