崗位職責：1.?協(xié)助完善公司財務制度，并貫徹執(zhí)行；2.?制定應收賬款管理政策，組織開展應收賬款管理，定期分析和提出改善對策；3.?制定定額成本計劃，組織實施，按月匯總分析和匯報成本開支情況；4.?按季度進行成本分析，提出改善措施；5.?開展固定資產(chǎn)購置審核、核算和盤點，并完成相應的賬務處理，做到賬實相符；6.?編制月度資金支出計劃，經(jīng)審批后監(jiān)督各子公司及部門按控制計劃執(zhí)行；7.?匯總分析并匯報月度資金支出計劃；8.?參與稅務籌劃，處理納稅申報、辦理退稅等工作，配合有關(guān)部門的稅務檢查；9.?編制財務報表，對比預算進行匯總和差異分析，給出相應的改善建議；10.?建設(shè)會計團隊，培養(yǎng)人才梯隊；11.?組織整理公司的會計檔案，并按要求進行存檔；12.?公司及上級安排的其他工作。任職要求：1.?具有良好的職業(yè)操守；2.?全日制大學本科及以上學歷，財務、會計和經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；3.?三年以上會計工作經(jīng)驗，一年以上管理工作經(jīng)驗；4.?熟悉國家相關(guān)的財經(jīng)政策、財稅法律、法規(guī)及規(guī)章制度；5.?持有會計從業(yè)資格證，中級會計師及以上職稱；6.?熟練操作辦公軟件和財務軟件；7.?具有大型公司的財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗、有上市公司的財務工作經(jīng)驗、具有CPA或會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；8.?較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，工作認真細心，善于學習；9.?接受公司安排的輪崗工作。薪資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+保密津貼，薪資6000元/月福利待遇：五險一金、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、集體旅游或拓展、餐補等