【工作職責(zé)】負(fù)責(zé)掌握及分析不同客戶的商業(yè)需求;根據(jù)產(chǎn)品需求,?設(shè)計(jì)測(cè)試計(jì)劃和方案;負(fù)責(zé)執(zhí)行功能測(cè)試，系統(tǒng)集成測(cè)試，回歸測(cè)試，性能測(cè)試;負(fù)責(zé)提交缺陷報(bào)告及缺陷分析;搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境?！韭毼灰蟆烤邆滠浖y(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上,?有測(cè)試大型應(yīng)用系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn);計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；具有良好的邏輯分析和解決問題的能力；熟練使用一種bug管理工具；根據(jù)產(chǎn)品需求,?能熟練的設(shè)計(jì)測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例；具有良好的英語水平(讀,說,寫)；有針對(duì)Web?Application?(Java)實(shí)施自動(dòng)化測(cè)試成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?公司的優(yōu)勢(shì)及提供的福利：1.外企靈活、開放的管理模式，民主、人性化的制度及樂于分享技術(shù)的企業(yè)文化；2.良好的培訓(xùn)及發(fā)展空間，讓每位員工能發(fā)揮所長；3.每天八小時(shí)，五天工作制；4.至少一年一次的提薪機(jī)會(huì)；5.從入職當(dāng)月起辦理社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；7.年終雙薪；8.工作滿一周年，享有帶薪假期10天,生日假1天；?9.其他節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；?10.可接收人事檔案(公司代繳檔案費(fèi))；公司有黨支部可接收黨員關(guān)系；?11.符合條件者可申請(qǐng)入公司集體戶口；?12.視園區(qū)宿舍情況,如有需要可申請(qǐng)安排員工宿舍；13.豐富多采的員工業(yè)余活動(dòng)組織*請(qǐng)于簡(jiǎn)歷上注明薪金要求。