崗位職責(zé)——1、專業(yè)務(wù)：1）負責(zé)公司商業(yè)項目的策略定位：商業(yè)項目市場調(diào)研、功能規(guī)劃、業(yè)態(tài)配置、面積配比、產(chǎn)品規(guī)劃、形象定位、招商策劃及營銷前期策略的制定等商業(yè)項目定位報告的組織推進工作；2）對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同，有效地管理項目回款。3）指導(dǎo)完成項目前期策略提案PPT及項目服務(wù)建議函的制定，擬定合同等前期簽約工作，并在執(zhí)行期間定期向總經(jīng)理及品牌部進行階段性進度匯報；4）時刻關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)的動態(tài)及發(fā)展趨勢，保持敏銳的商業(yè)嗅覺，準確判斷和分析市場，為客戶項目提供合理的招商建議方案及招商顧問工作。5）持續(xù)關(guān)注及深入了解各種業(yè)態(tài)，掌握必要的招商資源和商業(yè)運營資源。2、帶團隊：?1）負責(zé)制定和分解本部門的年度簽約/回款指標(biāo)，制定本部門的年度工作計劃及各階段工作計劃，并監(jiān)督檢查完成情況。2）負責(zé)制定并執(zhí)行本部門的專業(yè)培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作；3）完善部門制度，制定作業(yè)標(biāo)準，確保策略及定位在創(chuàng)作部門實施過程中的可操作性；4）負責(zé)考核和考評本部門員工，3、部門工作協(xié)調(diào)：1）向創(chuàng)作部清晰傳達商業(yè)定位、策略，保證設(shè)計在總體經(jīng)營定位的綱領(lǐng)下展開，監(jiān)督并指導(dǎo)創(chuàng)作團隊準確落實策略方向。2）配合品牌部的工作，定期向品牌部提供可傳播的素材及項目資料。4、整合資源：1）整合內(nèi)外部合作資源，協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)外部合作伙伴；2）管理客戶資源，定期安排客戶回訪；3）整合重要項目當(dāng)?shù)氐恼猩藤Y源，為客戶項目提供招商支持。