崗位職責：?公司熱線咨詢電話的接聽，電話預約家長學生試聽，做好相應信息記錄；?定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；?家長日常接待咨詢、報名，對來訪者進行全面、準確，有針對性的做好咨詢工作，并提供適合的課程參考；?學籍登記，及時落實學員的課時安排以及各種表格的準備與整理；?組織學員上課，確保專業(yè)教學工作正常運行；?管理教師調課時間表，學員調班、倒課；?對學生教學進度的追蹤及了解，和家長溝通，關注學員表現(xiàn)，反饋家長意見、學員學習情況，監(jiān)督專業(yè)教師教學質量，做好老師、家長、學生三方的溝通工作；?受理教學過程中的各類問題，并協(xié)調相關人員積極處理；?校區(qū)情況及時向領導反映，并積極配合領導處理；?負責協(xié)調分校與總校間的溝通事宜；?完成其他臨時性的工作；?任職資格：?年齡23-30歲，專科及以上學歷，教育學、心理學管理等相關專業(yè)；?具有1年以上教學管理、教學產品營銷工作經驗、具有客戶關系管理方面的廣泛經驗者優(yōu)先考慮；?應屆畢業(yè)生或無經驗者可帶薪培訓；?形象氣質佳，口齒清晰，普通話標準；?具有良好的書面表達能力、溝通、談判能力，應變能力、學習能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。能夠學習并運用技能，活學活用，工作條理性強，協(xié)調控制力好。掌握學科分析技巧、招生技巧、咨詢管理技巧等。?熟練使用各類辦公軟件；?注意職場禮儀，有時間觀念，熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；?為人正直，講誠信，性格開朗，積極進取，為人樂觀，有親和力、幽默感、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真，吃苦耐勞；?具有較強的團隊配合能力，有責任感，具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，；?身體健康；?工作時間、地點：?一周三天在公司（南開區(qū)長江道）上班時間：上午9：00-12：00，下午13：30-17：30；?一周兩天在校區(qū)，根據(jù)公司需要分配校區(qū)，上班、休息時間根據(jù)上課時間安排。?每周休息兩天，倒休。?晉升空間：工作表現(xiàn)出色，待遇相應提高，并可提供更高級的管理崗位。?薪資福利：?實習期后簽訂正式合同，提供飯補、車補、話補，根據(jù)個人表現(xiàn)頒發(fā)績效獎金。?工作滿一年后，每年有10天帶薪年假，工齡工資每年遞增。?法定節(jié)假日可倒休、婚、喪、產假。?優(yōu)秀員工表彰，員工各項文化娛樂活動、節(jié)假日福利。?具體待遇面談！