工作職責(zé)：1、運(yùn)用ERP系統(tǒng)，貨品的配發(fā)以及調(diào)撥，及每周貨品的數(shù)據(jù)分析；2、每月根據(jù)貨品銷售狀況提出對(duì)滯銷貨品的銷售建議；3、及時(shí)與業(yè)務(wù)主管溝通，對(duì)銷售活動(dòng)做出建議，有效控制公司庫(kù)存；4、季后每家店鋪退換貨的審核及跟蹤；5、隨時(shí)對(duì)總倉(cāng)貨品于各區(qū)域進(jìn)行銷補(bǔ)安排；6、新品的到貨跟蹤及追加貨品的進(jìn)倉(cāng)跟蹤；7、倉(cāng)存過(guò)季貨品的整合計(jì)劃的落實(shí)，保證總倉(cāng)及分倉(cāng)庫(kù)存的合理性；8、貨品退貨、返廠工作的匯總跟進(jìn)；9、監(jiān)控執(zhí)行終端貨品的促銷活動(dòng)方案；10、進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分析，完成分析報(bào)表。