招兵買馬—初高中英語能力的開創(chuàng)者，我們的創(chuàng)立只為改變中國青少年英語實用能力！
公司文化：
1. 企業(yè)使命：我們除了幫助學生提高成績，更希望提高學生的學習能力，讓他們明白，學習好的背后不只是成績，而是作為一個社會人我們要有自己的思考深度和良好品德以及健全的人格和完整的三觀。
2. 辦學理念：教學質量永遠是我們的第一要務，其他雜事全部讓路。
3. 企業(yè)價值觀：對學生，我們提倡的是真正的素質教育，希望從我們學校走出的孩子是全面發(fā)展的核心競爭人才；
????????????????????????????????而對于員工，我們不搞辦公室政治，沒有強迫性團建，鼓勵工作外時間員工的私人空間和家庭團聚時間；
????????????????????????????????企業(yè)主管都是專業(yè)性高，而生活中又是人緣很好的領導，他們的管理原則不是當你的威嚴leader而是希望成為你
????????????????????????????????亦師亦友的mentor，我們的保證是，在我校工作，靈活卻高效的培訓全面提升你的個人競爭力和晉升空間。對離
????????????????????????????????職員工，我們都會認真寫出一封給你未來工作的推薦信。
工作職責：
1.?全英文教授10至16歲青少年英語，采用西方國家開放式、項目式、小組式教學方式，提示學生的英文思維深度以及強化英語使用能力；英語思維能力及未來領導力的培養(yǎng)，使學生成為英語的掌握者而非單純應試者；
2.?遵照課程安排，充分備課，保質保量完成教學任務；
3.?將孩子的在校表現(xiàn)與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流；
4.?積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動；
5.?以教學質量和家長滿意為前提，達成每學期的續(xù)報名指標；
6.?輔助我們完成教材的改進與改良，積極參入到公司發(fā)展中。
我們再次強調，一切以教學質量和教師教學能力提升為主要工作內容，一切雜事為此讓步。
與其在大機構只能按部就班，上升空間小。不如來愛凱斯拿高薪，做公司元老，發(fā)展大大滴?。?br />職位要求：（不要被職位要求嚇到，快下拉看員工福利）
1.?正規(guī)院校本科學歷及以上，海外留學或英語、教育學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.?需有至少完整1年以上全英教學經(jīng)驗，初高中階段優(yōu)先；
3.?英語發(fā)音標準，口語表達流利，雅思均分與單科不低于6分，或托福不低于65分（面試需提供成績單）；
4.?有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響；
5.?熱愛并致力投身于中國的英語教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認知和想法；
6.?積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人；
7.?能適應周內休息周末上班的工作節(jié)奏；
福利待遇：
--行業(yè)內極具競爭力的薪金：基本工資、崗位津貼、績效獎金；工作半年即有調薪機會，高薪工資等你拿，還有員工大福利！優(yōu)秀員工合同期滿后，愛凱斯將為其提供推薦信，為你的職業(yè)生涯鋪路！
--良好的晉升機會：縱向提升、橫向發(fā)展、每個員工都有多個晉升方向選擇，讓你在期望升職的同時找到更適合自己的崗位如魚得水
--豐富多彩的員工福利：節(jié)日禮金、不強制卻友好的團建活動、子女親朋就讀優(yōu)惠，新與心的交際圈子等你來，對了，我們的領導沒事就喜歡自掏腰包送員工小禮物，攔都攔不住，凡共事過的員工無論在職離職都成了朋友哦，期待你家人我們專業(yè)又歡樂的大家庭。
--多元化的培訓課程：帶薪崗前培訓、在職技能提升、愛凱斯幫助你提升個人能力！
--完美的假期組合：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪病假、帶薪年假等，勞逸結合福利多多！
--正規(guī)五險一金工作無憂，愛凱斯重資委托第三方專業(yè)人資機構，為員工打造安全、合理的薪資、五險一金結構，保證員工工作后顧之憂。
你的未來：
愛凱斯英語正處于機構創(chuàng)建伊始，我們非常重視第一批員工的加入。中國目前的英語培訓市場已在悄悄轉型，傳統(tǒng)應試機構已被逐漸代替。如果你和我們意氣相投，欣賞和接納我們的教學理念，在公司發(fā)展之路上你將會成為開拓者。3年、5年后，你將成為公司核心骨干，分紅、高管職位必有你一席之地。
加入創(chuàng)業(yè)型公司，話語權、發(fā)展機遇、核心員工，請相信自己的能力。
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