一．崗位職責：
1、熟悉互聯(lián)網和高科技企業(yè)，負責企業(yè)文化品牌項目的傳播及推廣的策劃方案及軟文撰寫并執(zhí)行；
2、在理解業(yè)務的基礎上，根據組織文化的需要獨立組織策劃相應文化場景的文化活動。?
3、負責員工溝通體系的搭建及運營，包括線下及線上微信、論壇的運營，并開發(fā)新渠道等；
4、負責組織策劃各類文化活動（如各種俱樂部），創(chuàng)建企業(yè)文化環(huán)境和元素，各種員工人文關懷等，做好策劃及內部宣傳、企業(yè)文化培訓工作等；
5、組織策劃各類公司文化宣導，如公司月內刊、文化墻、HR微信、官網、視頻剪輯等，并且根據不同發(fā)展階段進行補充，創(chuàng)新；
6.負責產品宣傳推廣的文案策劃；
7、負責各項大型活動的執(zhí)行方案與新聞稿件的撰寫
8、完成上級交辦的工作。
二、任職要求：
1、?本科及以上學歷，心理學、管理學、設計學、新聞學、文學、人力資源管理學等相關專業(yè)；
2、?具有二年以上互聯(lián)網行業(yè)人力資源部企業(yè)文化策劃、文化組織發(fā)展、員工活動策劃及組織等相關工作經驗者優(yōu)先；
3、?熟悉人力資源流程，了解人力資源模塊，熱愛人事工作，綜合能力強；
4、?思維活躍、創(chuàng)意、策劃、活動組織、溝通能力強；個性開朗，有藝術特長者優(yōu)先，擅長搞氣氛；
5、?有良好的服務意識及較強的跨團隊合作能力、溝通協(xié)調及獨自解決問題的能力；
6、?具備優(yōu)異的文學功底和文字表達能力，會使用PS軟件或平面設計軟件，有軟文推廣經驗或文化作品者優(yōu)先。
（本崗位要求，文案策劃、編寫能力強，對文筆有比較高的要求，歡迎優(yōu)秀應屆前來挑戰(zhàn)?。?