崗位職責(zé)：職位描述
1、高中以上文化程度;
2、個性開朗，熱心積極，有責(zé)任心及很好的團隊合作精神;
3、具有基本的銷售知識和技巧，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)感興趣；
4、能在高效的壓力要求下工作并達成目標;
5、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
6、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求;
7、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
考核內(nèi)容：
業(yè)績考核
1.是否依照計劃目標將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達到要求的標準;
2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達到標準的要求。
能力考核;
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握
2.是否熟練掌握本崗位技能
3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。
態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責(zé)的態(tài)度；
2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。
