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薪資2-2.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 福建·廈門(mén) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2-2.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 定期體檢
一、 崗位要求
1、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),碩博優(yōu)先,專業(yè)不限,管理、社科、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、邏輯思維、溝通、表達(dá)及人際交往能力突出,能直接與企業(yè)高層對(duì)話;
3、熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基礎(chǔ)理論,具有豐富的商業(yè)知識(shí);
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作,至少3年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn),有MNC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有魄力,熱愛(ài)咨詢工作,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
關(guān)鍵勝任因素
A、組織效能方向
1、5年以上大型企業(yè)HR主管以上管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理研究經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、主導(dǎo)過(guò)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、定崗定編、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、員工素質(zhì)技能模型、培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)組織管理流程設(shè)計(jì),了解企業(yè)內(nèi)部控制管理。
B、戰(zhàn)略咨詢方向
1、5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃或?qū)I(yè)研究等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉區(qū)域開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)布局分析方法和工具。
C、商業(yè)與服務(wù)方向
1、2年以上商業(yè)服務(wù)、零售等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)公司或商業(yè)管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有清晰的商業(yè)服務(wù)理念,熟悉品類、業(yè)態(tài)布局、互聯(lián)網(wǎng)新型商業(yè)模式等。
二、 崗位職責(zé)
在這里,我們將一起:
1、同客戶高層溝通,洞察客戶需求,制定咨詢方案;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成咨詢項(xiàng)目:安排項(xiàng)目工作計(jì)劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)成員管理及輔導(dǎo)等;
3、通過(guò)專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出咨詢建議、解決問(wèn)題;
4、建立穩(wěn)固、良好的客戶關(guān)系;
開(kāi)銳公司是來(lái)自于新加坡的國(guó)際性管理咨詢機(jī)構(gòu),從事戰(zhàn)略為核心的高端咨詢服務(wù)。憑借龐大的專業(yè)知識(shí)庫(kù)和頂尖的精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),開(kāi)銳多年來(lái)為海外數(shù)百家政府組織、各類企業(yè)提供咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)輔助服務(wù),并取得優(yōu)異的行業(yè)研究成果。
????2002年,開(kāi)銳來(lái)到中國(guó),先后在廈門(mén)、上海、北京、西安等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。參與推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的管理變革以來(lái),開(kāi)銳咨詢和客戶密切合作,10年時(shí)間內(nèi)已經(jīng)為包括政府機(jī)構(gòu)、成長(zhǎng)型企業(yè)、大型國(guó)企等各類單位的600多家客戶提供了高品質(zhì)的管理咨詢服務(wù)。
????開(kāi)銳以“客戶業(yè)績(jī)必須成長(zhǎng)”為使命,在全球化浪潮和國(guó)內(nèi)瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)政策下,攜手企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略定位與設(shè)計(jì),尋找內(nèi)在發(fā)展?jié)摿?,整合?yōu)化企業(yè)內(nèi)外部資源,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和利潤(rùn)的永續(xù)增長(zhǎng)護(hù)駕保航。?兩大核心市場(chǎng):?航空經(jīng)濟(jì)+成長(zhǎng)型企業(yè)??全程全要素頂尖服務(wù)
????借鑒新加坡先進(jìn)的商業(yè)管理模式,并結(jié)合當(dāng)下中國(guó)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn),開(kāi)銳團(tuán)隊(duì)聚焦于機(jī)場(chǎng)與航空經(jīng)濟(jì)、商業(yè)模式兩大目標(biāo)市場(chǎng)。圍繞戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與規(guī)劃為核心的綜合解決方案,提供橫跨商業(yè)模式設(shè)計(jì)、服務(wù)品牌提升、營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新、文化建設(shè)、人力資源管理、高管顧問(wèn)、IT化與互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、投融資等全程全要素頂尖智力服務(wù),助力企業(yè)獲得價(jià)值成長(zhǎng)與永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
????在這,我們是協(xié)作無(wú)間的同事;也是志同道合的同志;當(dāng)然,我們更是共圖偉業(yè)的同修!如果你1、??期待成為受人尊敬的專家,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;2、??期待自己及家人能夠擁有更加優(yōu)越的生活品質(zhì);3、??具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,兼具強(qiáng)烈的企圖心,期待不斷挑戰(zhàn)、超越自己;那你,就是我們正翹首以待的伙伴。公司薪酬福利結(jié)構(gòu):1.薪酬:月度工資、季度獎(jiǎng)金、年底員工分紅2.基本福利:五險(xiǎn)一金(醫(yī)保、社保、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)、帶薪年假3.特色福利:補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、資助購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦、家庭團(tuán)聚扁平的管理機(jī)制、完善的培訓(xùn)體系、充分授權(quán)的工作、透明高效的晉升通道在這里你會(huì)得到最快速成長(zhǎng),幫助你的職業(yè)生涯再上高峰!盡情展現(xiàn)你的能力吧!來(lái)試試看?如需了解公司詳情,可登陸公司網(wǎng)站:http://www.krgroup.com.cn/我們?cè)诙拱昃W(wǎng)開(kāi)貼,推薦相關(guān)的書(shū)籍,歡迎大家加入:http://book.douban.com/doulist/1703213/
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