一、 崗位要求
1、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),碩博優(yōu)先,專業(yè)不限,管理、社科、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、邏輯思維、溝通、表達(dá)及人際交往能力突出,能直接與企業(yè)高層對(duì)話;
3、熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基礎(chǔ)理論,具有豐富的商業(yè)知識(shí);
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作,至少3年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn),有MNC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有魄力,熱愛(ài)咨詢工作,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
關(guān)鍵勝任因素
A、組織效能方向
1、5年以上大型企業(yè)HR主管以上管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理研究經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、主導(dǎo)過(guò)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、定崗定編、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、員工素質(zhì)技能模型、培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)組織管理流程設(shè)計(jì),了解企業(yè)內(nèi)部控制管理。
B、戰(zhàn)略咨詢方向
1、5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃或?qū)I(yè)研究等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉區(qū)域開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)布局分析方法和工具。
C、商業(yè)與服務(wù)方向
1、2年以上商業(yè)服務(wù)、零售等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)公司或商業(yè)管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有清晰的商業(yè)服務(wù)理念,熟悉品類、業(yè)態(tài)布局、互聯(lián)網(wǎng)新型商業(yè)模式等。
二、 崗位職責(zé)
在這里,我們將一起:
1、同客戶高層溝通,洞察客戶需求,制定咨詢方案;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成咨詢項(xiàng)目:安排項(xiàng)目工作計(jì)劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)成員管理及輔導(dǎo)等;
3、通過(guò)專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出咨詢建議、解決問(wèn)題;
4、建立穩(wěn)固、良好的客戶關(guān)系;