工作職責(zé)：
1、參與專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)模塊客戶(hù)解決方案的策劃與設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)要求，搜集與整理客戶(hù)的行業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)、資料，具體進(jìn)行客戶(hù)訪談；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)潛在需求，并及時(shí)跟蹤，向項(xiàng)目經(jīng)理提出建議方案；
4、根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)要求和項(xiàng)目安排，具體進(jìn)行客戶(hù)相關(guān)行業(yè)研究及管理調(diào)研與分析；
5、根據(jù)項(xiàng)目安排，完成相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)模塊，并撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)報(bào)告；
6、針對(duì)所承擔(dān)的專(zhuān)項(xiàng)模塊與客戶(hù)進(jìn)行溝通匯報(bào)和方案修訂；
7、就多承擔(dān)的專(zhuān)項(xiàng)模塊解決方案對(duì)客戶(hù)具體實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
8、在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，具體協(xié)調(diào)與專(zhuān)業(yè)模塊相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系；
9、根據(jù)公司安排，參與或獨(dú)立組織進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)和合同談判；
10、按照項(xiàng)目安排，承擔(dān)和完成相關(guān)事務(wù)性服務(wù)工作。
任職資格：
1、經(jīng)管類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，理工科優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、擅長(zhǎng)商業(yè)模式設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)；
3、熟悉戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、行政管理、生產(chǎn)管理、物流管理等3個(gè)以上模塊的咨詢(xún)方法與常用工具，有3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力；
5、善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)問(wèn)題有自己的見(jiàn)解和想法；
6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力，具有清晰的思路及縝密的思考能力。
薪酬福利：
底薪+提成+獎(jiǎng)金，每周雙休，法定節(jié)假日休息，午餐補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)，節(jié)日福利
電話：0451—87653329、87653349、87653359
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