職位描述1.充分理解、分析職位需求，制定有效的人才尋訪方案；2.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)；3.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動，從各渠道聯(lián)系并篩選候選人；4.準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；5.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的傳遞雙方的反饋信息；6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。任職要求1.全日制統(tǒng)招本科的教育背景；2.良好的分析、判斷能力；強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力；3.優(yōu)秀的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)意識及集體榮譽(yù)感；4.對人才有準(zhǔn)確把握，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻的理解，有志在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；5.具備一定的抗壓能力，能夠不斷自我激勵，高效完成工作任務(wù)；6.熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。員工福利1.無責(zé)任底薪4000-8000元+高比例提成，帶薪培訓(xùn)；2.享受法定節(jié)假日，周六周日雙休，朝九晚六；3.簽訂正式勞動合同；4.福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度健康體檢、生日會、彈性工作、便捷的交通地點(diǎn)、舒適的工作環(huán)境，每年度兩次離京的團(tuán)建活動；5.良好的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的晉升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間。培訓(xùn)體系1.公司三位合伙人有十年以上金融行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；五位業(yè)務(wù)總監(jiān)有6年以上金融行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)，四位高級顧問有三年以上金融獵頭經(jīng)驗(yàn)。他們是公司的核心培訓(xùn)和教練力量；2.對不同層級人員提供不同層次與維度的培訓(xùn)，包括新人獵頭技能培訓(xùn)、行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn)、時(shí)間管理培訓(xùn)、帶人培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；3.對于新人實(shí)行導(dǎo)師制，保證期盡快融入團(tuán)隊(duì)，盡快適應(yīng)和勝任基本的工作；4.培訓(xùn)形式多樣化，包括小班授課、一對一指導(dǎo)、工作坊實(shí)操、頭腦風(fēng)暴討論等。公司地址：北京市朝陽區(qū)朝陽北路237號復(fù)星國際中心1705聯(lián)?系?人：Yaru聯(lián)系電話：010-56120315/15311096389招聘郵箱：yaruhan@ft-spring.com