崗位職責:一、崗位薪酬及福利1、薪酬:崗位月度平均收入在4000-6000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在7000-10000元,每年至少兩次漲薪機會。2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日消費卡、餐補。二、完善的培訓機制:1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。三、崗位職責:1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。四、任職條件:1、大專及以上學歷,有教學經驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。4、居住在當?shù)貎?yōu)先。五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。工作地址青島市嶗山區(qū)合肥路857號北村新苑14號一樓底商