崗位職責：一、負責部門制度、流程建設(shè)工作；????1、負責組織制訂、完善本部門各項管理制度和工作流程????2、負責監(jiān)督檢查設(shè)備制造事業(yè)部制度和流程的落實情況二、負責部門規(guī)劃、計劃與預算編制和成本控制工作；????1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展目標，組織制定本部門中長期發(fā)展規(guī)劃????2、編制本部門年度工作目標、計劃，分解實施后滾動調(diào)整和修訂????3、負責部門預算編制和成本控制工作三、負責組織計劃方案的制定，組織參與設(shè)備選型；????1、負責組織制定設(shè)備運行、維護、修理、改造的計劃方案或調(diào)整技術(shù)方案????2、組織參與設(shè)備選型及配合籌備項目組進行招投標工作四、負責組織研發(fā)設(shè)計工作；????1、負責組織對新設(shè)備及其新工藝、新技術(shù)等內(nèi)容的調(diào)研和分析????2、負責組織編寫試驗方案，測試試驗效果，形成技術(shù)總結(jié)報告????3、負責組織對既有設(shè)備及其工藝、技術(shù)的升級和優(yōu)化????4、根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢、研發(fā)的重點領(lǐng)域以及公司內(nèi)部的調(diào)研分析，負責組織引進和運行新設(shè)備????5、負責組織設(shè)備研發(fā)過程中知識成果的管理，并協(xié)調(diào)與其他部門或單位進行設(shè)備技術(shù)研發(fā)五、負責組織生產(chǎn)制造工作；????1、負責組織制定設(shè)備生產(chǎn)計劃，并分解為季度、月度生產(chǎn)計劃????2、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織進行生產(chǎn)物料、設(shè)備、人員、工藝的有機配合，確保按時、保質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)????3、負責組織監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，對自營設(shè)備的質(zhì)量進行檢驗和控制，確保設(shè)備質(zhì)量達到技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準要求????4、負責組織統(tǒng)計和分析生產(chǎn)進度、各個設(shè)備的物料消耗等數(shù)據(jù)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本????5、負責組織盤點、統(tǒng)計和管理生產(chǎn)材料、半成品、成品及庫存商品，合理安排車間生產(chǎn)進度和銷貨的物流運輸，并組織配合企業(yè)管理部和財務(wù)管理部進行固定資產(chǎn)的盤點及核對工作????6、負責組織生產(chǎn)線的巡視、保養(yǎng)、維修和工藝改進等工作????7、負責組織協(xié)調(diào)和評估內(nèi)外部供應(yīng)的設(shè)備，合理安排設(shè)備供應(yīng)六、按需推進設(shè)備設(shè)計、升級工作；七、負責部門管理工作????1、負責向部門內(nèi)部人員及時準確地傳達公司的各項精神、方針、決定等，幫助員工理解并組織貫徹????2、依據(jù)崗位職責進行本部門內(nèi)工作任務(wù)的分工????3、負責本部門的員工隊伍建設(shè)，指導、監(jiān)督下屬員工工作????4、負責對本部門人員進行選拔、配備、培訓、考核????5、積極開展部門文化建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的工作氛圍八、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。任職要求：一、大學本科及以上學歷，機械、電工等相關(guān)工作經(jīng)驗二、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗、3年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗三、精通各種電器件、電路連接，暖通管件安裝四、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃管理能力、團隊協(xié)作能力、學習能力