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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。3、調(diào)查公司所需人才的的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核打分,出具綜合評價意見。6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。8、招聘費用的申請、控制和報銷。9、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。10、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。11、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。12、與各地區(qū)勞動保障、人才、學(xué)校溝通聯(lián)系,對應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生的就業(yè)問題達(dá)成共識。13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司14、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。15、協(xié)助組織進(jìn)行新員工培訓(xùn)工作。
GYMBOREE金寶貝國際早教中心
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Gymboree金寶貝早教機(jī)構(gòu)(Gymboree金寶貝)??1976年成立于美國,目前在英美、加拿大、瑞士、法國、亞洲等全球40多個先進(jìn)的國家及地區(qū),成立有700多家早教育兒中心。Gymboree金寶貝,是0-5歲幼兒最快樂的天地,系統(tǒng)地開發(fā)幼兒潛能,提供寓教于樂的學(xué)習(xí)課程,我們擁30年育兒網(wǎng)經(jīng)驗,指導(dǎo)父母與孩子一起學(xué)習(xí)成長。?每天,全球有超過30,000戶家庭可享受到Gymboree金寶貝的快樂育兒教學(xué),金寶貝的成功源自對客戶的充分了解?,滿足并且超越客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的期望;金寶貝的發(fā)展源自:充分發(fā)揮團(tuán)隊每一個成員的特長和能力。
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領(lǐng)先:1976年成立于美國加州,30年教學(xué)經(jīng)驗,全球早教先鋒。
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權(quán)威:2004年,金寶貝在Entrepreneur雜志評出的全美加盟500強(qiáng)企業(yè)中位列早教行業(yè)第一,并從2001年至2003年連續(xù)三年被評為全美成長最快的親子育樂課程加盟體系。
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信譽(yù):作為嬰幼兒早教的先驅(qū)、全球早教第一品牌金寶貝成功地于1994年在美國納斯達(dá)克創(chuàng)業(yè)版上市(編碼:GYMB)。
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網(wǎng)絡(luò):目前,金寶貝在歐洲、美洲、亞洲的40個國家和地區(qū)擁有600多個加盟中心,實行全球同步的課程管理模式,確保每天全球4萬戶家庭享受著金寶貝最新的快樂教學(xué)。
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專業(yè):金寶貝自1976年建立起,就格外注重課程內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性,課程研發(fā)及培訓(xùn)隊伍實力雄厚,經(jīng)驗豐富,專家背景從幼兒體能教育研究、幼兒發(fā)育心理學(xué)到幼兒溝通交流研究,涵蓋了整個早期教育的范疇,而且這些專家長期服務(wù)于金寶貝,有的工作時間甚至超過10年。此外,金寶貝還聘請了專業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊進(jìn)行經(jīng)營運作和品牌管理,完善細(xì)致的培訓(xùn)支持體系確保了全球加盟商的授課質(zhì)量。?金寶貝中國除了將繼續(xù)秉承金寶貝專業(yè)、系統(tǒng)、科學(xué)的教育理念及方法外,還將教育服務(wù)作為公司運營的核心概念,一切以孩子為中心,務(wù)求以一流的課程和高質(zhì)的服務(wù)使顧客在中心獲得超值的享受,成為中國最好的嬰幼兒早教機(jī)構(gòu)。
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