崗位職責：1、全套的賬務管理：2、資金的管理；3、納稅申報工作（增值稅、公司所得稅申報等）以及稅務方面的應對；4、編制財務報表，提交財務管理工作報告；5、負責公司固定資產(chǎn)管理，定期組織公司固定資產(chǎn)盤點工作；6、制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度；7、完成預算、決算工作；8、完成其他由上級主管指定的工作；任職要求：1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)本科以上學歷；2、從事財務工作5年以上；3、有融資及股權管理工作經(jīng)驗為佳；4、有財務制度建立或完善能力，有投資分析和管理能力，有稅務籌劃能力，有資金調(diào)度能力，有成本控制和財務分析能力；5、中級會計師或以上職稱；6、熟練操作電腦及各類財務軟件、良好英文聽說讀寫能力；7、熟悉銀行、工商、稅務等機關工作程序；同銀行、工商、稅務等政府部門具有良好的關系，能夠維護工商利益；8、具備有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力；9、為人誠實、正直、有責任心，能承受工作壓力；10、熟悉高新技術企業(yè)、中關村高新業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先。職位待遇1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等,2、完善的假期組合：帶薪年假、法定假期；3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、?工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；5、多元化培訓課程：帶薪業(yè)務培訓，在職個人提升計劃；6、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；?7、甲級辦公室，舒適工作環(huán)境；8、彈性工作時間：早八點半或九點，晚五點半或六點，周六日雙休。我們的擇人標準是：態(tài)度比能力重要，能力比經(jīng)驗重要；我們的育人目標是:在京云的平臺上,每個人都是主角與導演,都可以快速成長為獨擋一面的能手；特別優(yōu)秀者，可配股。