崗位職責：1、負責制定公司運營戰(zhàn)略并實施，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；2、負責公司運營管理工作，全面負責團隊的組建、培訓及日常管理工作；3、實施各項經(jīng)營管理和營銷管理活動，確保經(jīng)營和管理指標的完成，準確定位經(jīng)營思路，研究制定經(jīng)營策略和經(jīng)營方針；4、領導企業(yè)內部團隊建設，完善內部管理機制及創(chuàng)新激勵機制，優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化5、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化與產(chǎn)出；6、分析和總結競爭對手、行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息調研等，形成調研報告，為公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；7、整理分析運營各項需求和數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化可行性建議。任職要求：1、管理類相關專業(yè)本科以上學歷；2、8年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上B2B行業(yè)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有知名B2B公司高級運營管理崗位經(jīng)驗；3、具備獨立的決策能力、綜合管理能力與資金管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的洞察力和判斷力；?4、思路清晰，做事果斷，具有良好的危機事件處理決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；5、具有很強的責任心和團隊協(xié)作精神，辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
