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薪資1-1.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-閘北區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓 定期體檢
貝勒是實施經(jīng)營戰(zhàn)略在中國專注于駕駛滲透/品牌意識和招募新奶酪的用戶。我們一直在使用PG在主要零售頻道執(zhí)行采樣/測試/促銷活動。這是我們非常關鍵的戰(zhàn)略和投資優(yōu)先驅動滲透店內。
這項工作的主要目的是:
-持續(xù)改進PG質量,從而推動更多的銷售和更好的投資回報率
建立和實施標準化管理體系,為中國全國的PG組織結構圖中的位置
職業(yè)目標(提供定量數(shù)據(jù))
-監(jiān)控?13000?+場店內執(zhí)行活動質量
通過執(zhí)行推動10%出口增長
-根據(jù)目標管理100%PG預算
聯(lián)系人:銷售部,市場部,外部PG代理商,經(jīng)銷商銷售團隊
職位要求:
1)在快速消費品行業(yè)經(jīng)驗3-5年PG管理、活動管理、渠道市場部背景者優(yōu)先;有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2)學歷能力強、較強的商業(yè)計劃和邏輯思維能力、良好的溝通和影響力技巧、擅長解決問題、推動結果;
3)擅長辦公軟件、流利的英語優(yōu)先考慮;
職位描述:
1)PG計劃與評審
制定年度/?PG演示規(guī)劃;
提供PG管理SOP,包括KPI、R?&?R,工作方式等;
配合銷售團隊開發(fā)的3個月滾動計劃和月最后的執(zhí)行計劃;
每月PG回顧;
2)PG流程管控
設計和提供PG培訓
管控項目,所有項目責任人之間的溝通和解決問題
管理POSM?/禮品/其他資源并制定計劃/預算
3)團隊管理
帶領團隊提供高質量的執(zhí)行機構
有助于提高PG?/主管能力和團隊的參與
該職位需要在周末至少工作一天,并且在店里的時間不少于40%/天;
出差的頻次大約在30%到50%,主要目的地包括北京、廣州、西安。
勵維營銷策劃(上海)有限公司.公司地址:閘北區(qū)江場西路299弄中鐵中環(huán)大廈3號樓5層??查看地圖公司規(guī)模:100-499人?|?公司性質:合資?|?公司行業(yè):廣告/會展/公關?快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)??.勵維(Lever)營銷策劃(上海)有限公司成立于2005年,主要為國內外的知名品牌提供專業(yè)的線下活動顧問與市場推廣服務。公司服務于多個500強跨國公司以及眾多國內知名品牌,例如聯(lián)合利華、雀巢、太太樂、百事食品、莊臣、加多寶涼茶、卡夫等。我們珍惜每一次為客戶提供服務的機會,期待通過我們的服務,幫助客戶提升品牌形象與知名度,促進其產(chǎn)品市場占有率的提升,lever?the?market?,?lever?the?sales?volume,成為客戶市場拓展可信賴的合作伙伴。?勵維公司在全國一二線城市設立了直屬辦事處,執(zhí)行網(wǎng)絡覆蓋全國。?勵維的宗旨:“竭盡所能為我們的客戶提供超出預期的優(yōu)質服務,發(fā)展成為國內第一的線下服務公司”?公司網(wǎng)站:www.shlever.com.cn我司薪資福利具有良好的競爭力,歡迎優(yōu)秀的人才加入成為勵維人!勵維核心價值觀:客戶第一、共進共享、誠信正直、團隊致勝。勵維人的理念:關愛、創(chuàng)新、進取、改變、責任、信任、價值、榮譽。工作環(huán)境:舒適融洽,茶水間,咖啡間,每天下午提供水果。福利:社保公積金、年終雙薪、過年紅包、年度調薪、節(jié)假日福利、生日福利、旅游、結婚賀金、生育賀金、親屬奠金等等。?..聯(lián)系方式公司名稱:勵維營銷策劃(上海)有限公司傳真:公司主頁:http://www.shlever.com.cn
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