崗位職責
1、負責制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、公司日常行政管理的運作（包括接送安排、員工通訊資料更新、福利品的管理等）；
4、?負責辦公環(huán)境和辦公秩序的建設、維護；
5、?負責公司車輛管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、用水用電安全、設施設備維修；
6、?負責采購公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品、低值易耗品等并做好保管、登記、發(fā)放、報廢；
7、?負責組織舉行公司員工大型活動，增強團結企業(yè)凝聚力；
8、?負責公司通信、網(wǎng)絡的安裝、維護和管理；
9、?負責對項目公司的行政工作提供幫助和支持；
10、?公司客戶的接待工作。
任職要求
1、大專以上學歷，***，30-40歲，企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)；
2、3年以上行政工作經(jīng)驗；
3、在大規(guī)模正規(guī)企業(yè)工作者并熟悉行政工作規(guī)范優(yōu)先；
4、善于人際溝通，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神；
5、具備豐富的外聯(lián)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔并完成有一定難度的工作任務優(yōu)先。
6、身體健康，五官端正，舉止大方
