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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·臺州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-16 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
經(jīng)理 銷售 業(yè)務 教育 校長 管理 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 彈性工作 出國機會 五險 帶薪年假 團隊提成
工作職責:
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;具有良好的市場拓展能力;
2、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
3、培訓市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);
4、新項目市場推廣方案的制定;
5、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
6、學習管理分校的運營。
任職資格:
1、男女不限,優(yōu)秀者可放寬限制。
2、熱愛教育事業(yè),樂于從事教育行業(yè)銷售以及客戶服務相關(guān)工作。
3、表達能力強、溝通能力強;工作認真踏實,有敬業(yè)精神和責任心?。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和協(xié)調(diào)能力,善于挑戰(zhàn)。
福利:平均薪酬10000-15000,股權(quán)獎勵,給你成為股東的機會,可以參加校長的選拔,實現(xiàn)你的管理夢想,轉(zhuǎn)正繳納五險,不加班,7.5小時工作制,法定假日正常放假,14天帶薪假,提供住宿,團隊氛圍輕松活躍,工作同時積累自己的人脈資源。
學天教育(集團)坐落于美麗的人間天堂----杭州!公司一直專注于建工類考前培訓,是國內(nèi)知名的專業(yè)培訓運營商。
????學天堅持“客戶第一、員工第二、老板第三”的核心價值觀,因為我們的一切都是客戶給予的,只有服務好我們的客戶才能成為市場的領(lǐng)導者;員工也是公司的客戶,只有服務好了每一位員工,讓大家能夠很好的在企業(yè)發(fā)展和奮斗,共同攜手成長,才能實現(xiàn)企業(yè)及個人的雙贏夢想!公司以“成為世界一流的服務品牌,成為世界一流的培訓公司”為愿景,始終孜孜以求,不斷開拓創(chuàng)新!學天教育目前專注于建筑類考試輔導培訓、企業(yè)管理培訓及成人教育輔導,在浙江建筑類考試輔導領(lǐng)域已經(jīng)具有較高知名度!累計為100萬多人提供了專業(yè)的輔導培訓,幫助學員成功提升技能并獲得職業(yè)資格證書,獲得了良好的品牌知名度!
????學天教育依托于浙江大學、上海同濟、北京建工、天津理工、交通大學等高校強大的師資和技術(shù)力量支持,并與國內(nèi)中國建筑、上海建工、浙建集團、重慶建工、廣廈建設(shè)、亞廈裝飾等數(shù)百家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,為其進行人才培訓和輸送,學天教育已成為中國建工行業(yè)最重要的人才儲備基地之一。
????2016年,公司將在“營銷、服務、產(chǎn)品”三大模塊提升核心競爭力,通過“系統(tǒng)化、標準化、流程化、規(guī)范化”提升公司的服務水平。通過不同的資源整合及人才加盟,迅速開拓市場,完成全國50多家分公司的開拓,并計劃2019年上市!加入學天教育您將獲得:1、成為公司合伙人并獲得公司股份及期權(quán);2、獲得在同行業(yè)中具有競爭力的薪資報酬;3、擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正人才競爭發(fā)展舞臺;4、享有國家規(guī)定的社會保險及法定假期;5、每年公司會組織員工進行旅游和高端培訓;——學天的人才服務策略如何?“專業(yè)技能是工作的生命;積極進取的心態(tài)是工作的靈魂!”我們相信工作與生活的真正平衡來自于您具有一門專業(yè)、嫻熟的技能!可以創(chuàng)造崗位價值,可以幫助您帶來滿意的收入回報!可以體驗到學習成長帶來的自信感覺;這將奠定您舒適生活的基礎(chǔ)!同樣我們認為公司的發(fā)展由員工自身的發(fā)展在背后推動,員工是公司最重要的資產(chǎn)!因此我們意識到公司業(yè)務每個環(huán)節(jié)的安排都需共同為提升員工的專業(yè)技能、積極心態(tài)而服務;我們力求在職場硬件、培訓、輔導、激勵方案、管理工具、晉升發(fā)展等環(huán)節(jié)做到最好!——學天適合什么樣的人才應聘?不滿足從事不高的固定收入的文職、客服、咨詢類工作,努力尋求突破的人才;不滿足沒有專業(yè)管理團隊輔導、培養(yǎng),業(yè)績沒有評估,缺乏職業(yè)規(guī)劃,而逐漸陷入工作瓶頸的人才;不喜歡遠程出差,把大把時間浪費在拜訪客戶的長途路上的人才;希望獲得有底薪保障,公司建立規(guī)范、人性化關(guān)懷的管理制度的工作環(huán)境的人才。我們需要的人才,他們努力、快樂,堅韌,他們渴望成功,渴望學習以提升個人競爭力來獲得回報的人才!——在學天將擁有怎樣的職業(yè)發(fā)展?
????您可以選擇從職位本身向上發(fā)展,也可以選擇向其它職位轉(zhuǎn)型,前提是您的人品和工作表現(xiàn)得到了公司的認可!公司在業(yè)務體系中已規(guī)劃出明確的時間表、業(yè)績表現(xiàn),你符合即可獲得晉升。伴隨晉升而來的除了薪資福利的提升,我們認為更重要的是在業(yè)內(nèi)技能的認可、是您的市場價值獲得一定程度的證明!這將是晉升最大的意義!如您期望成為公司重要的管理團隊成員,我們希望您喜歡幫助別人成長,并有獨立解決問題的能力,您應該有計劃與系統(tǒng)思維的力!
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