崗位職責:
1）配合領(lǐng)導(dǎo)審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見，預(yù)防法律風險，確保其符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定
2）配合領(lǐng)導(dǎo)完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行，確保合同審核流程全面嚴謹
3）負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益
4）負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督，根據(jù)公司實際情況制定各類合同范本，并根據(jù)實際情況進行修改
5）負責與公司法律顧問的聯(lián)系，本著嚴肅認真的態(tài)度，及時匯總法律顧問提出的法律意見，對合同及項目經(jīng)辦人員的法律風險及時提示。
6）負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，一至二年法律等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；
3、有法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、?正直誠信，勤懇務(wù)實，原則性及保密意識強，抗壓能力強，善于溝通及團隊協(xié)作，有較強的觀察能力、分析能力及學(xué)習(xí)能力；
5、熟練掌握office辦公軟件的使用技能，有較強的文書撰寫能力，具備較好的英文讀寫能力。
