一、招聘計(jì)劃(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,公司對(duì)新員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)和實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃。)
1、招聘崗位:行政人力實(shí)習(xí)生崗
2、目標(biāo)專業(yè):文秘、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(2018年畢業(yè))
4、招聘人數(shù):1-2人
二、崗位職責(zé)
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接來(lái)電,接待來(lái)訪客人,做好訪客登記;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),辦公室費(fèi)用的呈批、行政工商的變更。
3、薪酬管理與績(jī)效管理。
4、協(xié)助支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他人力行政事宜;
5、招聘:維護(hù)招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷、渠道分析,初步面試。
6、做好考勤管理,撰寫并整理會(huì)議紀(jì)要。
7、員工關(guān)系:?jiǎn)T工入職、離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,員工檔案與花名冊(cè)的整理,企業(yè)文化的建設(shè)。
任職要求
1、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力和組織策劃能力;
2、能獨(dú)立組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并有創(chuàng)新;
3、積極向上,善于學(xué)習(xí)。
三、招聘計(jì)劃及實(shí)習(xí)待遇
錄取日開(kāi)始實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間提供有實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者提前簽訂三方協(xié)議,畢業(yè)后入職公司,入職級(jí)別高于市場(chǎng)平均水平(實(shí)習(xí)期經(jīng)驗(yàn)等同于工作經(jīng)驗(yàn)定級(jí))。