崗位職責：1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；????2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；????3、指導各部門培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；????4、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；????5、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；????5、其它上級領導臨時安排的工作。???任職要求：1、年齡24-32歲，2年以上獨立培訓管理相關工作經驗；????2、2年以上獨立培訓管理相關工作經驗；????3、具備專業(yè)的培訓管理體系知識，熟悉體系建立流程與管理方式；????4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，能與企業(yè)內外部資源良好溝通協(xié)調，推動培訓工作；????5、具有良好的職業(yè)操守、服務意識及成本意識，性格開朗、樂觀，工作細致；????6、熟練使用辦公軟件。熟練制作PTT。公司薪資待遇及福利：1、即將的上市公司，絕對不差錢兒，建議只想混吃等死拿工資的主兒別來；；2、公司實行“合伙人（員工持股）制度”，有能力忠誠度高的員工可成為公司合伙人。3、獎金多多，分紅多多，只要你有本事，經常會有“偷爽感”；；4、福利的事兒表操心，你能想到的，咱都有！有錢兒就這么任性！享有節(jié)慶日實物福利；5、集體活動：公司將不定期組織聚餐、旅游及聚會等活動；6、年假：工齡滿1年者年假5天；社保：公司為正式員工辦理社保；7、專業(yè)團隊，滿足你偷師學藝的需求，很快讓你變得人模人樣兒；8、培訓常態(tài)化，別擔心沒人教你，一段時間后，你要么成人才，要么成傻子。9、老板雖然不愛笑，萬幸的是臉臭心好，起碼不好色，大伙不必擔心性騷擾；10、90%以上滿足員工人性化要求，美女同事，帥哥鄰居，男女搭配，干活兒不累！11、別說我們做得不夠好，有種你來完善！最后，悄悄告訴你，2年前混進公司那幫人，一夜間全變杜拉拉！還等什么？你媽叫你快投簡歷?。。S:如有合適者，可主動了聯(lián)系韓主管進行預約面試（每天收到簡歷太多，沒有時間一一查看，望諒解）韓?主?管深圳紅瓜子文化傳媒科技有限公司?人力資源部?手機：18823856124（微信同號）?郵箱：2103772313@qq.com地址：深圳市寶安區(qū)華源科技創(chuàng)新園B座1區(qū)4樓421室（紅瓜子文化傳媒）