1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
8、負(fù)責(zé)迅速將市場(chǎng)信息快速有效地反饋給到相關(guān)部門，并確?？勺匪菪?。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過通訊類及通訊周邊產(chǎn)品推廣，了解電容、電感、二三級(jí)管、IC?等領(lǐng)域；
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，從事過電子銷售行業(yè)
3、有較豐富的客戶資源、有在原廠或大型代理商端工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力。
6、薪資及福利：工資+提成+獎(jiǎng)金，按勞動(dòng)法繳納社保，6天工作制；上午9：00-12：00?下午13：30-18：00