*?我們是最溫暖，最人性化的乙方公司，不需要跟客戶對(duì)接，不需要自己跑客戶，只需要做好賬戶做好效果就OK！*?更不會(huì)出現(xiàn)強(qiáng)制加班的情況*?薪資待遇方面是同行公司中等偏上，高提成。廣告效果做得好，回報(bào)會(huì)非常優(yōu)厚*?團(tuán)隊(duì)年輕，工作氛圍輕松又不失專業(yè)度，無勾心斗角的人，領(lǐng)導(dǎo)非常NICE*?你所擔(dān)憂的，都不存在哦~【崗位職責(zé)】*主要負(fù)責(zé)搜索引擎、DSP、信息流渠道（任一或任二），不懂可以學(xué)習(xí)1、按產(chǎn)品的類型特點(diǎn)，精準(zhǔn)定向目標(biāo)人群的競價(jià)投放方案；2、管控各平臺(tái)競價(jià)廣告后臺(tái)，根據(jù)實(shí)際推廣數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化調(diào)整投放策略；3、制訂各平臺(tái)投放效果報(bào)告4、跟進(jìn)各平臺(tái)搜索素材創(chuàng)意的優(yōu)化，能夠提出創(chuàng)造性思維編輯廣告創(chuàng)意，提升轉(zhuǎn)化效果；【任職要求】1、了解目前主要搜索引擎、信息流、DSP等其他平臺(tái)競價(jià)原理2、有各平臺(tái)競價(jià)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)過KA客戶賬戶者優(yōu)先；3、懂?dāng)?shù)據(jù)分析，邏輯清晰，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；4、具備獨(dú)立的判斷和分析能力，以及語言文字組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)；5、積極、主動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神。【福利待遇】基本工資+績效獎(jiǎng)金+社保+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年度旅游+節(jié)假日福利+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)1.?工資結(jié)構(gòu)：底薪+極具競爭力的績效獎(jiǎng)金+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金+季度/年度優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng)金2.?社會(huì)保障：購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）3.?全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月100元4.?晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深，雙向發(fā)展通道5.?培訓(xùn)體系：公司為新員工提供一對(duì)一幫帶培訓(xùn)；定期組織新產(chǎn)品功能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力6.?員工生活：通過業(yè)績回報(bào)獲取團(tuán)建基金，豐富多彩的戶外活動(dòng)、旅游、聚餐、拓展、等7.?假期福利：國家法定節(jié)假日?及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。8.?試用期：1-3個(gè)月，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，給予新員工最大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，幫助新員工提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正9.?團(tuán)隊(duì)文化：輕松愉快的工作氛圍，并肩作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神