崗位職責(zé)：
1、參與制定項(xiàng)目管理的制度、流程以及項(xiàng)目經(jīng)理的任職標(biāo)準(zhǔn)，為公司的項(xiàng)目管理提供機(jī)制保障；
2、協(xié)調(diào)分管項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃，確保符合客戶要求；
3、監(jiān)控分管項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，提供支持和幫助，確保項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；
4、當(dāng)分管項(xiàng)目資源需求發(fā)生沖突時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目在公司的戰(zhàn)略地位和公司實(shí)際資源分配情況，提出資源分配建議，確保其分管重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施；
5、對(duì)銷售部反饋的客戶需求信息進(jìn)行匯總、分析，提交項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行決策并及時(shí)處理；
6、協(xié)助建立項(xiàng)目經(jīng)理橫向交流平臺(tái)，促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理的跨平臺(tái)溝通，推動(dòng)公司整體項(xiàng)目管理的不斷提升
任職資格：
1、熟悉手機(jī)集成各個(gè)環(huán)節(jié)，懂模具、工藝、結(jié)構(gòu)等知識(shí)；
2、英文能力良好，能夠和外國(guó)客戶溝通；
3、工作細(xì)心，主動(dòng)，有責(zé)任心；
4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有大品牌手機(jī)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主導(dǎo)或參與過公司旗艦機(jī)項(xiàng)目管理；
6、本科以上學(xué)歷，有4年以上的手機(jī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇：
1、公司提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，依法為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）
2、公司員工享有項(xiàng)目提成并設(shè)有年終獎(jiǎng)；
4、員工享有年度公費(fèi)大型團(tuán)體旅游，月度部門活動(dòng)；體育運(yùn)動(dòng)、生日活動(dòng)、聯(lián)誼等；
5、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假政策，同時(shí)并享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等。