一、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施本門(mén)店的月/季/年度銷(xiāo)售目標(biāo)和工作計(jì)劃,并完成指標(biāo)計(jì)劃;3、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)員工貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)思想、服務(wù)理念,維護(hù)公司的形象和信譽(yù);4、妥善處理銷(xiāo)售工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題;5、負(fù)責(zé)合同資料的審核、營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的管理、店面與商場(chǎng)的銜接等工作;6、結(jié)合店面銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成率以及市場(chǎng)調(diào)查信息,提出改進(jìn)意見(jiàn)并實(shí)施有效的措施;7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。二、任職要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、三年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),有櫥柜、衣柜定制店面管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件);3、熟練操作辦公軟件以及集團(tuán)總部的辦公系統(tǒng);4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,抗壓力強(qiáng),工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。聯(lián)系方式:15269965335