崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，熟悉銷(xiāo)售流程，協(xié)助部門(mén)主管完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作；2、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時(shí)、通次指標(biāo)；3、根據(jù)公司提供客戶資源，尋找意向客戶。4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力.5、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。任職要求：1．??具備良好的服務(wù)意識(shí)和電話溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；2．??較強(qiáng)的進(jìn)取心，具有挑戰(zhàn)高薪的意愿。3．??工作有耐心，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，可以接受工作的重復(fù)性，喜歡銷(xiāo)售工作，工作積極主動(dòng)，渴望高薪，不怕吃苦；4．??熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，可完成基本的電腦操作，男女不限，高中以上學(xué)歷；5．??了解呼叫中想的業(yè)務(wù)模式，具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧，有電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。適應(yīng)倒班制度薪資福利：1.優(yōu)厚合理的薪資；無(wú)責(zé)任底線2400,轉(zhuǎn)正后3000元，高額提成6%起，全勤補(bǔ)助200，飯補(bǔ)300，能力有高低，提成無(wú)上限。2.廣闊的晉升空間公司優(yōu)先內(nèi)部競(jìng)聘，即可做銷(xiāo)售管理，也可做質(zhì)檢、培訓(xùn)崗位。3.五險(xiǎn)一金