崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理銷售人員，制定和實(shí)施相關(guān)人員的銷售計(jì)劃、目標(biāo)；2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶和新渠道，完成公司銷售目標(biāo)；3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，定期與總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略溝通；4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書(shū)，進(jìn)行與客戶的重大商務(wù)談判；5.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理，敦促銷售人員服務(wù)客戶。任職要求：1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；5.有效維護(hù)、管理客戶關(guān)系，提升銷售人員業(yè)績(jī)的能力。具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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