崗位職責：1.協(xié)助部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作；2.對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)辦理;3.負責行政采購，辦公用品的領用登記；4.家具師設計產(chǎn)品的資料歸檔；5.針對國外網(wǎng)站的市場調(diào)查；6.對各類材料進行簽收，整理并分類歸檔；7.每月考勤整理；8.對全公司鑰匙的管理；9.職工勞動合同、暫住證及各類保險的處理；10.完成部門主管臨時交托的工作。任職要求：1.大專以上學歷，有一年以上文職工作經(jīng)驗，英語四級以上；2.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；3.熟練使用常用辦公軟件；4.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)；5.有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。一天八小時，五日制，星期六日雙休，按國家法定節(jié)假日放假