職位描述：1、負(fù)責(zé)付費用戶及會員體系建設(shè)及會員忠誠度方案制定及實施，整合線上線下多個業(yè)態(tài)的會員等級與權(quán)益；2、通過對不同來源會員的數(shù)據(jù)收集、分析、評估，挖掘用戶屬性，建立客戶分層與成長體系，并透過會員活動及運營策略刺激用戶持續(xù)保有與關(guān)注，保持粘性與復(fù)購率；3、能夠深入多個業(yè)務(wù)產(chǎn)品場景，挖掘業(yè)務(wù)特性與用戶的關(guān)注點，建立用戶感知性強，有針對性的會員權(quán)益方案，并為會員提供線上互動的的解決方案；4.?能夠獨立具有會員異業(yè)合作項目運作的能力。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；；2、3年以上會員營銷管理經(jīng)驗；3.?熟悉會員成長體系的分層模型，具有搭建會員權(quán)益體系經(jīng)驗優(yōu)先；4.?能獨立運作整個會員生命周期及制定會員忠誠度管理方案的經(jīng)驗；5.較強的項目管理能力，跨部門溝通能力，能獨立運作項目，組織協(xié)調(diào)推動項目達(dá)成目標(biāo)；6.人際交往能力強，善于商業(yè)談判；7.?具有較強的工作責(zé)任感，以及結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感；
