上海彩鏈（SMART?ICON）信息科技有限公司于2012年年初正式成立，公司致力于以渠道溯源需求與移動信息服務(wù)為導(dǎo)向，創(chuàng)造并發(fā)展全新的移動網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式，為社會公眾信息創(chuàng)新服務(wù)市場建設(shè)完善、便捷而貼心的輔助服務(wù)環(huán)境，公司在正式成立以前，致力于第三代彩色圖像三維矩陣的研發(fā)，是彩色三維碼系列產(chǎn)品的全球唯一合法研發(fā)運營商。??
?????Colormobi——企業(yè)文化??????學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新，成就優(yōu)秀者的人生。??????Colormobi——工作理念??????不說不可能，只為成功找方法，不為失敗找借口。有問題是方法不對，有困難是能力需要補足。??????Colormobi——團隊精神??????生存第一，規(guī)則第一，團隊第一，忠誠第一???????Colormobi——管理原則??????標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理即是溝通、優(yōu)秀的管理者是不斷復(fù)制自己，讓他人進步。????????Colormobi——“我們需要的員工”??????閣下仔細閱讀過“我們需要的員工”之后，如果表示贊同且有意加入，可以往下繼續(xù)閱讀，尋找具體您所感興趣以及勝任的崗位。??????那么加入colormobi這個團隊、什么樣的人才是符合我們要求的，我們列出了如下需求：???????*?做自己喜歡做的事??????做自己喜歡做的事，是colormobi團隊成員選擇從事工作的一個重要原因，我們是因為colormobi走到一起來的。希望為推動colormobi的發(fā)展而努力——這個理由充分而簡單，希望更多有相同理由的人，加入我們。??????*?一次創(chuàng)業(yè)的機會??????當(dāng)您開始選擇做colormobi服務(wù)的時候，就是選擇給?“自己提供更大更精彩的舞臺”，是給自己創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)的機會最好機會。colormobi是一個互聯(lián)網(wǎng)新時代的到來，同時加入colormobi團隊的每個人都有機會獲得期權(quán)，個人價值和公司價值一同成長，我們一同努力向前。???????*?不以學(xué)歷論能力??????不論您是中專、大專、本科、碩士、博士，我們一視同仁，不看文憑上面寫的是什么，只看您是否勝任崗位工作。所以，只要您對colormobi的相關(guān)工作有興趣、又有一定能力（營銷、商務(wù)、策劃、公關(guān)、編程、美工等），同時對colormobi所做的事情認(rèn)同，那么不妨投一份簡歷試試。???????*?杜絕“Office?Politics”??????在colormobi沒有等級森嚴(yán)的行政級別，這里只明確每個人的職責(zé)。我們堅決擯棄所謂的“辦公室政治”，我們希望營造一個開放、透明的工作環(huán)境。在這里，您付出一份汗水，得到一份收獲。???????*?辦公室在百年文化中心???????colormobi一直在尋覓合適的廠房辦公地點，現(xiàn)在終于搬到了滬上的百年建筑中。colormobi有一個寬敞的辦公環(huán)境。并且下定決心：再也不會回到沉悶的寫字樓。???????*?個性空間“我的地盤”??????colormobi的每個人的辦公桌是“我的地盤我做主”——這是一個年輕、充滿活力的團隊。???????*?沒有“混飯吃”的可能??????聊天、上無聊網(wǎng)站、去聯(lián)眾“斗地主”、沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲、無所事事的…總之，不能投入工作而是浪費自己生命和打發(fā)工作時間的，不要來colormobi。???????*?沒有朝九晚五的工作時間??????只要和團隊成員之間做好協(xié)作配合，高效出色的完成工作，我們并不要求每天打卡上班，因為考勤而扣薪水。同樣，完不成預(yù)定工作的話，加班也不會有加班費的。但這并不是說想來就來，想走就走，見首不見尾的“神龍”不是我們要的。???????*?要善于溝通協(xié)作??????如果您習(xí)慣“獨行俠”的作風(fēng)，自我感覺良好、或者認(rèn)為自己永遠百分之百正確根本不會去配合他人，那么不妨繼續(xù)“獨行”。我們愿意和與我們想溝通的人做同事，并相互配合工作。???????*?有創(chuàng)新精神并善于學(xué)習(xí)??????如果您習(xí)慣一成不變，并且很難適應(yīng)不斷的調(diào)整和變化（工作目標(biāo)、環(huán)境、職務(wù)、職責(zé)…）；或者懶得學(xué)習(xí)新的知識、不屑關(guān)注行業(yè)的新趨向，那么不符合我們的要求。???????*?能夠積極向上思維??????如果您是悲觀主義者，對任何事情的思考只會往壞的可能去想，那么不必考慮加入colormobi；我們歡迎樂觀、開朗，積極向上的人加入我們。???????*?有務(wù)實精神和開拓精神??????如果您很善于做“面子活兒”，或者擅長務(wù)虛而不喜歡扎扎實實做事，請不要投簡歷給colormobi。???????*?要有一定的專注精神??????如果您對所從事的工作沒有熱情，無法心無旁騖的工作，那么您不適合這個團隊。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅持的人一起工作。????
????如果上面有哪條讓您覺得不滿意或者無法接受，那么請不用考慮選擇這份工作。???????我們同時要求：???????1、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿興趣與激情；???????2、具備較好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，善于溝通；???????3、有強烈的團隊工作意識、創(chuàng)新意識和高度的責(zé)任心，以及較強的適應(yīng)能力；???????4、熟練應(yīng)用各項辦公軟件。???????我們對您的加入抱有很大的期望。但是，我們是一個注重工作流程的公司，因此，請您遵循流程，將簡歷投遞到人力資源部的專用信箱中。請不要直接和我們公司的高管人員接觸，除非您有足夠的自信會打動他們。通常情況下，您這樣的行為，會首先被扣除這樣一個分?jǐn)?shù)：對于流程的尊重。???????我們的面試過程分為兩步：初試和復(fù)試。期間大概相隔一個星期。所有加入colormobi的人員，都需要經(jīng)過高管面試。我們對于人力引進非常慎重。???????我們會提供具有挑戰(zhàn)性的薪資，也會為您提供培訓(xùn)和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。我們嚴(yán)格遵照國家政府相關(guān)的勞動力雇傭政策。??
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