（無責(zé)底薪）崗位職責(zé)：一、職責(zé)概要1、負(fù)責(zé)營業(yè)部事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，完成營業(yè)部人力架構(gòu)和業(yè)績目標(biāo)。二、工作內(nèi)容1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的籌建，并于一個月內(nèi)完成以下工作：（1）在籌建部的協(xié)助下，選定當(dāng)?shù)芈殘霾⑴c總部對接；（2）完成當(dāng)?shù)貭I業(yè)執(zhí)照申請審核；（3）按照公司規(guī)定完成營業(yè)部人力架構(gòu)；2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新客戶，維護老客戶；3、進行產(chǎn)品的宣傳、銷售與推廣；4、按期完成總部規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)和任務(wù)并指導(dǎo)團隊內(nèi)人員按期完成業(yè)績目標(biāo)和任務(wù)；5、協(xié)調(diào)營業(yè)部內(nèi)職能崗、業(yè)務(wù)崗的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)事務(wù)；6、負(fù)責(zé)營業(yè)部業(yè)務(wù)崗人員人力架構(gòu)和業(yè)績跟蹤及管理；7、營業(yè)部人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)等并參加相關(guān)培訓(xùn)班授課；8、培養(yǎng)、育成新的管理序列員工；9、負(fù)責(zé)營業(yè)部包括業(yè)務(wù)策劃、激勵活動、活動量管理、早夕會管理；10、傳達(dá)及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度；11、負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)營業(yè)部日常管理工作，控制人力成本，對勞務(wù)風(fēng)險進行防范；12、負(fù)責(zé)處理營業(yè)部勞務(wù)糾紛，營業(yè)部出現(xiàn)人事糾紛及突發(fā)事宜，營業(yè)部經(jīng)理第一時間負(fù)責(zé)，營業(yè)部的事宜營業(yè)部經(jīng)理為第一責(zé)任人；13、新籌營業(yè)部從籌備起兩個月內(nèi)，須完成正常業(yè)績的50%；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交代的其他事宜。任職要求：金融行業(yè)工作3年以上，同崗位工作經(jīng)驗1年以上公司地址：長春市朝陽區(qū)綠地集團A座20樓晟億資產(chǎn)咨詢電話：人事部-0431?81677064