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薪資6-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責與工作內容:一、公關類1.策劃或參與行業(yè)各類活動,維護行業(yè)協(xié)會等各類平臺的良好關系;2.代表公司組織或出席各類優(yōu)質的行業(yè)或跨行業(yè)活動,準確有效傳播品牌形象。二、媒介管理類1.傳統(tǒng)媒體管理--維護、梳理、把控原有的傳統(tǒng)媒體關系,有效發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢,有效運用傳統(tǒng)媒體資源;2.新媒體管理--開發(fā)與設計行業(yè)關聯(lián)的新媒體資源,理解并有效發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,有效運用新媒體資源;3.自媒體平臺運營--自媒體作為重要的品牌窗口之一,優(yōu)質地完成品牌信息對內對外傳播的策劃與執(zhí)行;4.整合、優(yōu)化各類媒體資源,有效發(fā)揮優(yōu)質資源對品牌建立品牌傳播的作用。三、參賽類1.熟悉行業(yè)國內國外各種機構項目評獎獎項的賽制、含金量、偏向性,梳理適合的獎項對應適合的公司作品;2.熟悉公司作品的設計概念、設計思想、設計內涵,精準傳達作品信息,精準定位參賽。崗位要求:1.受教育程度:本科以上,傳播、公關類、設計類專業(yè)優(yōu)先;2.行業(yè)經驗:建筑或室內設計或時尚類或奢侈品類行業(yè)經驗優(yōu)先;3.工作經驗:品牌、媒介、公關工作經驗,有成功案例優(yōu)先;4.基本素質:相貌氣質佳,書面及語言表達能力出色,分析能力出色,人際溝通能力出色,社會活動能力出色;5.其他要求:能迅速感知社會、娛樂、網絡熱點話題,懂年輕消費者,英文熟練,六級以上優(yōu)先。
在湯物臣肯文工作是怎樣一種體驗?不明真相喝水吃餅吃瓜群眾:你們湯肯文/湯物臣肯/湯臣肯文好厲害哦!是外國公司吧?你們設計的夢想改造家好棒?。〗o我家設計一下唄?你們設計的***好厲害啊!你們的設計師妹紙都是辣妹嗎?額……作為湯物臣肯文唯一官方指定對外招聘端口,我,為自己帶鹽!我們的名字是——I?Family!我們的征途是——詩和遠方!不了解以下五個點,你能說你認識湯物臣肯文?1、我們的事業(yè)湯物臣肯文創(chuàng)意集團,始于2002年成立的湯物臣肯文設計事務所(Inspiration?Studio),包括旗下全資附屬子品牌點子室內設計(iDTEAM)、非釋空間美學機構(INTERPRETATION?Studio),十多年來專注于度假、娛樂、水療、餐飲等大型休閑商業(yè)項目研究,以多元化設計語言詮釋“公共性、開放性、趣味性”理念,致力構建休閑商業(yè)空間設計典范。2、我們的伙伴IFI:湯物臣肯文創(chuàng)意集團任IFI組織首批重要企業(yè)會員之一;CIID:集團董事謝英凱先生任CIID執(zhí)行會長;羊城設計聯(lián)盟:湯物臣肯文創(chuàng)意集團任理事單位,集團董事謝英凱先生任副理事;七+5:集團董事謝英凱先生是公益設計組織七+5的聯(lián)合創(chuàng)始人之一;東方衛(wèi)視夢想改造家節(jié)目:集團董事謝英凱先生在該節(jié)目連續(xù)兩季擔任設計師。3、我們的文化愿景:成為最受推崇創(chuàng)意企業(yè);使命:以創(chuàng)意改變未來;價值觀:以誠信為基礎,堅定專業(yè)態(tài)度,保持創(chuàng)新精神,不斷追求卓越,創(chuàng)建合作共贏。4、我們的責任仙娘溪公益:2009年起與綠耕NGO組織合作,并獲得“***企業(yè)義工服務項目獎”;美院客座講師:集團董事謝英凱先生任廣州美術學院客座講師。5、我們的榮譽2010年香港APIDA?亞太室內設計大獎「設施/展覽空間」金獎北京順景溫泉酒店被評為全球最大地下溫泉酒店,并錄入吉尼斯世界紀錄大全2011年金指環(huán)iC@ward全球室內設計大獎展覽空間金獎百利活態(tài)空間設計大獎?-?2011?辦公空間設計金獎2012年美國Hospitality?Design?Award酒店空間設計大獎金堂獎?-?年度公益設計獎2013年金指環(huán)2011ic@award全球設計大賽銀獎香港APIDA?亞太室內設計大獎?BEST?102014年美國Best?Of?Year?Awards“Installation”類別全球五強入圍英國Restaurant?&?Bar?Design?Awards餐廳酒吧設計大獎2015年臺灣室內設計大獎?TID?Award?展覽空間類TID?獎日本Good?Design?Award?優(yōu)良設計獎美國Best?Of?Year?Award?展覽組別冠軍香港APIDA?亞太室內設計大獎?Best10廣州市企業(yè)義工嘉許***企業(yè)義工服務項目獎2016年德國iF?Deisgn?Award?設計獎知道了I-Family日常工作白描圖,你還不來加入我們?1、一起高效協(xié)作績效導向:完善且公平透明的激勵機制,關注組織及個人績效,激賞每一位員工對組織的績效貢獻;堅持創(chuàng)新顛覆行業(yè):夢工廠、研發(fā)中心工作模式,堅持原創(chuàng),通過創(chuàng)新解決方案,創(chuàng)意永不止步;2、一起快樂工作I家族:I-Park、I-Party、I-Cafe、I-Store、I-College、I-Salon、I-fund,自由、多元的辦公環(huán)境;項目合作工作方式:內部推崇橫向合作方式,共同競爭進步;3、一起共同成長職業(yè)晉升通道:針對每一個崗位設定職業(yè)晉升通道,入職即了解自身發(fā)展前景;4、一起分享回報員工薪酬:具有競爭力的薪酬水平、與業(yè)績密切關聯(lián)的浮動獎金方案;基礎福利:五險一金、帶薪年假、國家法定假期、午餐補貼、加班餐補及車補;福利升級:帶薪病假、附加商業(yè)保險、員工旅游、國外考察、優(yōu)秀員工境外游。
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