崗位要求：
?1、大專及以上學(xué)歷，測(cè)繪，地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男女不限；
?2、身體健康，遵章守紀(jì)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，需能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作（上海本部、浙江、）；
?3、懂得一些基本的電腦操作；
?4、技術(shù)簡(jiǎn)單易學(xué)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，經(jīng)過(guò)公司一周的免費(fèi)培訓(xùn)即可正常作業(yè)，一個(gè)月后即可成為熟手，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé)：
?1、采用室內(nèi)判繪法和實(shí)地判圖法，對(duì)土地權(quán)屬進(jìn)行調(diào)查；
?2、用Excel表格進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，用AutoCAD，ArcGIS等軟件成圖；
?3、內(nèi)業(yè)建庫(kù)，CAD數(shù)據(jù)處理，GIS數(shù)據(jù)處理等。
?4,、地形圖數(shù)據(jù)整理及入庫(kù)直接上級(jí)：組長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理
福利情況：
1、不定期進(jìn)行在崗培訓(xùn)、公平公正的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)；
2、勤奮努力的年輕員工，可上升為班組長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理，待遇福利獲得提升；
3、優(yōu)秀員工享受帶薪假期，額外獎(jiǎng)金等機(jī)會(huì)。
4、公司提供多種發(fā)展方向，銷(xiāo)售，技術(shù)支持，軟件研發(fā)。
5、駐外項(xiàng)目提供食宿，報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)。
6、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；
?
?個(gè)人能力培養(yǎng)：
1、項(xiàng)目實(shí)行分工責(zé)任制，對(duì)員工專業(yè)技術(shù)水平和責(zé)任心有顯著提升。
2、外業(yè)測(cè)繪和數(shù)據(jù)處理緊密結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、熟知并掌握國(guó)家土地政策，與（省級(jí)測(cè)繪院、農(nóng)業(yè)局、國(guó)土局、規(guī)劃局等）長(zhǎng)期與政府官員進(jìn)行工作對(duì)接，交流溝通。
4、參加全國(guó)各地技術(shù)考察并參加省級(jí)或***《農(nóng)村土地權(quán)籍調(diào)查確權(quán)登記頒證》工作培訓(xùn)。
5、態(tài)度決定一切！?只要員工把工作作為事業(yè)對(duì)待，公司會(huì)為你提供無(wú)限大的空間。