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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 長春-南關區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
產(chǎn)品 研發(fā) 化工 技術 應用 五險一金 員工旅游 交通補貼 專業(yè)培訓 出國機會 績效獎金 年終獎金 通訊補貼
v??崗位職責
(1)供應商國產(chǎn)化及產(chǎn)品技術優(yōu)化;
(2)產(chǎn)品的品牌策劃和宣傳、申請專利;
(3)選擇在市場有競爭力的高科技新產(chǎn)品,并不斷優(yōu)化產(chǎn)品成本;
(4)開發(fā)產(chǎn)品在所屬行業(yè)新的應用方案以促進產(chǎn)品的銷售并延長產(chǎn)品的生命周期;
(5)技術支持、配合銷售人員完成銷售目標;
(6)對新員工進行產(chǎn)品知識培訓。
v??任職要求:
(1)年齡25-35歲,本科及以上學歷,英語四級及以上;
(2)理工科專業(yè),材料,高分子,應用物理,化學,車輛工程等相關專業(yè)均可;
(3)三年以上工作經(jīng)驗;
(4)有國產(chǎn)化、采購方向經(jīng)驗為佳;
(5)工作主動熱情,有恒心和責任心,學習能力強,邏輯性強;
(6)良好的溝通能力和團隊意識,負責的工作態(tài)度,注重細節(jié),善于與他人合作。
v?福利待遇:
(1)基本工資+月度績效+工齡津貼+通訊津貼+學歷津貼+加班補助+年終獎金(標準倍數(shù));
(2)本公司有一套先進的薪資體系,本崗位采用底薪加獎金為主的薪資結構,根據(jù)簽訂的合同額不同給予不同的底薪及按比例分配獎金;
(3)其他綜合福利——五險一金、雙休、法定假期、帶薪年假/病假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利、獎勵旅游、聚餐、項目提成、大型集體培訓及個人外出培訓等。
v??企業(yè)愿景:樹中國科英,創(chuàng)世界品牌
v??企業(yè)使命:我們立志于安全,為客戶提供信而有征的頂尖方案與***產(chǎn)品
v??注:我公司雖然是民營股份制企業(yè),但在公司內(nèi)部一直堅持著:股東不參與管理,直聘高級職業(yè)經(jīng)理人任總經(jīng)理,無股東親屬任職,無政治斗爭,外企式管理流程。、
工作地址
長春市南關區(qū)東南湖大路1999號南湖假日C區(qū)12樓
KING?TEC成立于1997年業(yè)務集中在五個區(qū)域:東北、京津唐、環(huán)渤海、長三角、華西南產(chǎn)品涉及高速動車組、城際列車、大線車等軌道交通行業(yè)員工總數(shù)106人,管理人員70人,工人36人,大專以上學歷72%,平均工齡1.84年,工齡3年以上的占30%,平均年齡29歲分布全國的客戶數(shù)超過100家企業(yè)愿景:樹中國科英,創(chuàng)世界品牌企業(yè)使命:我們立志于安全,為客戶提供信而有征的頂尖方案與***產(chǎn)品KING?TEC是向軌道交通行業(yè)提供防火防護、防寒保溫(絕緣)、降噪減震與聚合流體化工(膠粘劑)系統(tǒng)解決方案和技術服務的公司我們的客戶:長春軌道客車股份有限公司常州百億達爾軌道客車配件有限公司唐山軌道客車有限責任公司常州長青交通科技股份有限公司北京賽德高科鐵道電氣科技有限責任公司江蘇今創(chuàng)車輛有限公司成都長客新筑軌道交通裝備有限公司金鑫美萊克空調(diào)系統(tǒng)(無錫)有限公司IFE-威奧軌道車輛門系統(tǒng)(青島)有限公司南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司大連機車車輛有限公司南車戚墅堰機車有限公司吉林省璇銳興實業(yè)有限公司南車四方車輛有限公司營口遼南鐵路客車工程有限公司南車株洲電力機車有限公司青島羅美威奧新材料制造有限公司南京康尼機電股份有限公司青島歐特美股份有限公司上海阿爾斯通交通設備有限公司青島威奧軌道裝飾材料制造有限公司上海法維萊交通車輛設備有限公司長春世久軌道客車空調(diào)有限責任公司蘇州華天軌道交通設備有限公司長春市隆升交通設備有限公司無錫金鑫集團股份有限公司?注:我公司雖然是民營股份制企業(yè),但在公司內(nèi)部一直堅持著:股東不參與管理,直聘高級職業(yè)經(jīng)理人任總經(jīng)理,無股東親屬任職,無政治斗爭,外企式管理流程。?福利待遇:工作時間:周一至周五??8:00-11:30???13:00-17:00月工資=基本工資+月度績效+通訊津貼+加班補助保險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金假期:法定假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其他福利休假。年終獎:業(yè)務人員獎金——項目提獎利潤*標準提成比例*難度系數(shù)*項目權重運營人員獎金——基本工資*標準獎金倍數(shù)(2倍)+基本工資*(2-8倍不等)其他福利:節(jié)假日福利、職稱津貼及培訓等。我公司現(xiàn)誠招35歲以下,大專以上學歷,樂觀開朗、好學上進、富有激情、聰明悟性好、有團隊精神的人員加入我們的團隊。我公司將提供良好的個人發(fā)展空間及平臺,歡迎有志之士加入我公司。
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