職位描述：1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及營銷團隊發(fā)展，對企業(yè)文化、產(chǎn)品項目、員工綜合性培養(yǎng)、專業(yè)知識、操作技能等方面建立、實施、評估考核培訓(xùn)體系，優(yōu)化管理;2.負責(zé)公司業(yè)務(wù)線的培訓(xùn)管理體系，以及中長期培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施;3.依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，編制年度培訓(xùn)計劃，并組織實施;4.根據(jù)培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算，編制培訓(xùn)工作實施方案，經(jīng)審批后組織實施，并控制培訓(xùn)成本;5.?負責(zé)培訓(xùn)、沙龍、等大型活動的講授，并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和講座內(nèi)容;6.分析總結(jié)培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)反饋及滿意度調(diào)查，并持續(xù)改進;7.負責(zé)部門的日常管理和部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗,金融行業(yè)優(yōu)先考慮；?2.熟悉培訓(xùn)體系建設(shè)，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)制作、效果跟蹤評估有系統(tǒng)思路，能以流程形式明確規(guī)范；3.具有編寫培訓(xùn)教材及課程開發(fā)能力，熟悉OFFICE軟件操作，精通幻燈片制作；4.良好的文字及語言表達能力，較強的邏輯思維能力，能有效處理問題；5.較強的組織能力，團隊合作精神，積極進取、開朗熱情，有上進心，能承受工作壓力。
