1、 參與公司整體戰(zhàn)略制定，為產(chǎn)品與技術開發(fā)提出前瞻性指導，確定產(chǎn)品技術的戰(zhàn)略決策（整體方向規(guī)劃）
2、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略（技術規(guī)劃）
3、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導，建立核心技術及產(chǎn)品平臺，監(jiān)控研發(fā)進度與質量，并帶領團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術疑難問題（技術把關）
4、負責技術研發(fā)團隊的管理，開展研發(fā)部門的組織建設、流程優(yōu)化，協(xié)調公司內外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺（研發(fā)隊伍的管理）
5、負責搭建研發(fā)項目管理平臺，建立符合企業(yè)實際需求的項目管理規(guī)范體系，培養(yǎng)項目人員管理技能，提高運用工具和規(guī)范能力（項目管理）
6、負責項目績效和項目經(jīng)理評定（項目管理）
任職要求
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職位要求：
1、機械/電子類等專業(yè)，本科及以上學歷；
2、卓越的團隊領導能力、協(xié)調組織能力和溝通、創(chuàng)新能力；
3、對技術研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規(guī)劃能力；
4、具有強烈的市場營銷意識，能配合市場需求，規(guī)劃和開發(fā)新產(chǎn)品；
5、熟悉PLM系統(tǒng)?或類似系統(tǒng)；
6、有8年以上國內知名企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗或有5年以上跨國公司研發(fā)經(jīng)理管理經(jīng)驗，3年以上的技術總工管理經(jīng)驗
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直接上級：公司總經(jīng)理?
直接下級:技術經(jīng)理
月薪：基本薪資?+?股份激勵
性別：男女不限
