職位要求:1、計算機或計算機通信等相關專業(yè)本科或以上學歷,接受應屆畢業(yè)生.2、熟悉windows等操作系統(tǒng),能夠安裝、調試;熟悉數(shù)據(jù)庫操作,如oracle,sql數(shù)據(jù)庫的安裝和調試.3、善于溝通協(xié)調,具有較強的團隊合作精神和服務意識.4、有項目實施經驗,能夠獨立完成產品的實施者優(yōu)先,解決實施過程中的技術難題;熟悉項目管理和執(zhí)行方法,具有一定的系統(tǒng)需求分析能力.5、能適應經常性出差.工作職責:1、編寫LIMS解決方案,與用戶講解、溝通,技術論證、2、實施項目,包括開工會、協(xié)調、安裝調試、培訓、投用、驗收、3、分析需求,確定用戶系統(tǒng)方案,定制應用、4、?鞏固客戶關系,提高客戶滿意度、福利關懷:1、餐費補助:每個工作日都為員工提供餐費補助;2、交通補助:每個工作日提供公共交通補助;3、出差補助:為出差員工每日提供餐費補助和出差補助;4、員工體檢:為保證員工身體健康,定期為員工組織成都市的體檢;5、國家法定年假:每年為員工提供帶薪年休假;6、獎勵年假:根據(jù)績效考評情況,員工將獲得額外的帶薪年休假;7、年終獎勵:視崗位不同,根據(jù)績效考評情況于年底發(fā)放年終獎勵;8、節(jié)日福利:在傳統(tǒng)節(jié)日,如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等,公司將發(fā)放過節(jié)費或者相應節(jié)日的小禮品;9、免費下午茶點:公司于每天下午免費發(fā)放水果、零食等,全天候提供咖啡、茶葉等飲品;10、公司季度大型活動:公司每季度都會組織員工進行集體活動,如拓展訓練,夏季清爽暢飲、秋季登高之行等,從而豐富大家的業(yè)余生活,保證工作與生活的有效平衡;11、內外部員工培訓:根據(jù)員工實際情況,每年將進行多次不定期內部培訓;每年至少有一次大型的外聘教師培訓;