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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川·瀘州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
柑橘 技術(shù) 種植 園藝 農(nóng)學(xué) 苗圃 五險(xiǎn)一金 出國(guó)機(jī)會(huì)
1)具備苗圃技術(shù)體系的制定和對(duì)品質(zhì)把控的能力.2)具備豐富的苗圃繁育企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)方面學(xué)習(xí)背景,對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式有極強(qiáng)的前瞻性,對(duì)GAP認(rèn)證等認(rèn)證體系有清晰的概念。
3)對(duì)各類苗木繁育的特性有深入的了解,對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展有極強(qiáng)的嗅覺敏感性。
4)具備相當(dāng)?shù)脑囼?yàn)設(shè)計(jì)和組織能力,并具備高水準(zhǔn)的試驗(yàn)數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)和分析能力。
5)具備相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用控制意識(shí)和運(yùn)營(yíng)管理概念;具備較高水準(zhǔn)的水肥、植保、園藝技術(shù)水平
6)具有一定的英語(yǔ)、日語(yǔ)水平,會(huì)日??谡Z(yǔ)交流溝通。
7)具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
8)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及橫向溝通能力。9)具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,能對(duì)新技術(shù)、新工藝很快適應(yīng),并具備一定的創(chuàng)新管理能力,能提出一些創(chuàng)新性的建議意見。
10)對(duì)技術(shù)路線和技術(shù)方案能充分理解,具備較高水準(zhǔn)的水肥、植保、園藝技術(shù)水平。
要求:
1)本科及以上學(xué)歷。
2)5年以上苗圃管理經(jīng)驗(yàn)。
3)35歲以上***。
陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司是全球最大的濃縮蘋果汁生產(chǎn)企業(yè)之一,2005年香港主板上市公司。公司成立于1996年,總部位于西安高新區(qū),在美國(guó)紐約設(shè)有營(yíng)銷公司,于陜西乾縣、渭南、遼寧大連、山東青島、山西運(yùn)城、安徽碭山、河南靈寶均設(shè)有分子公司等生產(chǎn)基地,現(xiàn)有員工一千五百余人。海升公司具有年產(chǎn)31.5萬(wàn)噸的加工能力,04、05、06、07年連續(xù)四年出口創(chuàng)匯額居全球同行業(yè)前列,預(yù)計(jì)2008年出口創(chuàng)匯超過3億美元。陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司渭南分公司是根據(jù)陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司自身發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合陜西渭北高原得天獨(dú)厚的果品資源優(yōu)勢(shì),投資建設(shè)的果蔬汁加工項(xiàng)目。公司位于陜西省澄城縣韋莊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化園區(qū),占地面積156畝。公司引進(jìn)國(guó)外濃縮果蔬汁生產(chǎn)線1條,配套建設(shè)5000噸冷凍庫(kù)1座、10000噸冷藏庫(kù)1座,處理能力為6000T/天的污水處理站一座,年加工處理各類果蔬品26萬(wàn)噸以上,生產(chǎn)多品種果蔬汁4萬(wàn)噸左右。公司總投資1.8億元,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期年均銷售收入2.4億元,每年出口創(chuàng)匯近3000萬(wàn)美元。依靠總公司在美國(guó)設(shè)立的營(yíng)銷機(jī)構(gòu),公司98%的產(chǎn)品出口美、加、日、澳、歐盟等國(guó)家和地區(qū)。公司建立了比較完善的人力資源體系,擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍。公司現(xiàn)有正式員工170余人,大專以上學(xué)歷占50%以上,強(qiáng)大的人才隊(duì)伍為企業(yè)的科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新提供了實(shí)力的保證。公司的季節(jié)性員工為180人,同時(shí)在采購(gòu)、運(yùn)輸、裝卸等環(huán)節(jié)可增加間接就業(yè)崗位1000以上,每年可帶動(dòng)當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)近10萬(wàn)戶果農(nóng)創(chuàng)收8000萬(wàn)元以上,拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)增量2200萬(wàn)元左右。
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