1、負責公司KA事業(yè)部整體運作，為公司做好各品牌及產(chǎn)品的全國區(qū)域商超渠道的招商工作的規(guī)劃及推進，建設(shè)公司的產(chǎn)品和品牌形象；
2、負責KA渠道大型連鎖系統(tǒng)的開發(fā)管理工作，結(jié)合市場實際，制定切實可行的商超進店開發(fā)和拓展方案；.
3、代表公司與各大商超系統(tǒng)談判簽訂合作協(xié)議；
4、管理已經(jīng)簽訂合作的商超系統(tǒng)日常維護工作；
根據(jù)商超統(tǒng)倉統(tǒng)采模式的改變，協(xié)助談判構(gòu)建各大區(qū)KA系統(tǒng)，組織推行KA服務(wù)標準、操作指引、售后服務(wù)計劃等工作項目；
5、KA區(qū)域的年度、季度、月度的銷售目標和市場費用預(yù)算，并根據(jù)市場和渠道實際情況及時調(diào)整和有效控制；
6、對總體銷售進行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標，確保年度經(jīng)濟目標的完成；
7、促進重點門店的終端管理與區(qū)域經(jīng)銷商、零售商談判協(xié)調(diào)進場事宜，促進連鎖客戶的銷售進度。?
8、隨時跟進經(jīng)銷商的銷售業(yè)績，提供幫助和支持，對客戶進行培訓及管理；
9、收集市場信息，并及時反饋；
任職要求
1、思維敏捷、有較強的談判能力；
2、?？埔陨蠈W歷，5年以上飲料行業(yè)KA渠道銷售經(jīng)驗；
3、熟悉全國各國際大賣場運營特點、促銷談判等技巧
4、有良好的溝通表達能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、?有強烈進取心，富有開拓精神，有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新能力；