崗位職責(zé)：
1.建立、實施、維持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件、各項規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)。并保持其有效性。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的組織建立及審核。
3.負(fù)責(zé)組織體系文件的宣貫。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗公正性的實施。
5.負(fù)責(zé)受理、回復(fù)客戶申訴；
6.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系的不符合項進(jìn)行識別，對嚴(yán)重性進(jìn)行評價，原因分析，提出糾正措施的要求并跟蹤不符合項的處理結(jié)果。
7.負(fù)責(zé)提出質(zhì)量管理體系的預(yù)防措施要求、編制計劃和對各部門預(yù)防措施的有效性進(jìn)行驗證。
8.制定內(nèi)審年度計劃；提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單；審核內(nèi)審實施計劃，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。
9.?組織質(zhì)量控制活動的實施；組織制定年度質(zhì)量控制計劃和適時質(zhì)量控制計劃；
10.?對各項保密措施的實施進(jìn)行監(jiān)督檢查,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向檢驗科主任報告；
11.組織對質(zhì)控數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析和可行性和有效性評審。
12.負(fù)責(zé)管理評審計劃的編制和組織實施工作；編寫相應(yīng)的評審報告；并負(fù)責(zé)糾正措施實施的跟蹤和驗證工作。
13.定期向檢驗所主任報告質(zhì)量管理體系運行效果。
14.負(fù)責(zé)組織對質(zhì)控活動的分析報告進(jìn)行評審。
15.負(fù)責(zé)審核人員培訓(xùn)計劃并組織實施。
16.負(fù)責(zé)員工、技術(shù)人員檔案的整理、歸檔。
任職要求：
1.?醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷、醫(yī)學(xué)檢驗中級以上（含中級）職稱；有醫(yī)學(xué)檢驗所申報經(jīng)驗優(yōu)先；
2.?具有三年以上二級以上醫(yī)院檢驗科或醫(yī)學(xué)檢驗所管理工作經(jīng)驗，有遺傳學(xué)或分子診斷實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.?熟悉PCR、測序等基因檢測技術(shù)；
4.?精通臨床檢驗科的項目組建及日常管理工作、臨床醫(yī)學(xué)檢驗所的一系列法律法規(guī)；精通臨床醫(yī)學(xué)實驗室日常管理文件與管理流程；
5.?熟悉臨床醫(yī)學(xué)檢驗所質(zhì)量管理體系的建立與執(zhí)行、實驗室的室間質(zhì)量評價以及室內(nèi)質(zhì)量控制等，有ISO?15189、17025等審批經(jīng)驗者優(yōu)先。