任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、中級(jí)職稱、40歲以下，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、工作認(rèn)真積極、責(zé)任感強(qiáng)，具有危機(jī)處理能力，處事態(tài)度積極進(jìn)?。痪哂休^強(qiáng)的邏輯思維能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力和統(tǒng)計(jì)分析能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、本崗位要在四川地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配（成都、雅安、金堂等地），請(qǐng)應(yīng)聘者特別注意。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織編制及實(shí)施公司年度綜合預(yù)算和計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
2、建立、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)政策，設(shè)計(jì)和建立配合公司業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作、安排和協(xié)調(diào)各子公司之間的往來；
4、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表生成和財(cái)務(wù)分析工作；
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。
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